GMB prevê restrição Carillion e outros de contratos públicos até que eles compensar 583 na lista negra trabalhadores escoceses

Opinião

A oferta de compensação entre £ 15 milhões e £ 20 milhões é totalmente inadequada para empresas com lucros antes de impostos de £ 1.04 bilhão que têm que assumir, limpar e pagar e até que o façam, não devem conseguir mais trabalho na Escócia, diz GMB.

O GMB, o sindicato dos trabalhadores da construção, está intensificando a campanha para que a Carillion e outras empresas sejam excluídas de licitações para quaisquer outros contratos do setor público na Escócia até que compensem os 582 trabalhadores escoceses que colocaram na lista negra.

Este próximo passo na campanha do GMB segue uma carta recente às firmas de construção escocesas do governo escocês buscando sua ajuda na divulgação das diretrizes do governo escocês sobre a lista negra em relação aos contratos do setor público. Veja notas aos editores 1 para cópia da carta.

A carta afirma que a "orientação deixa claro que as empresas que se envolveram na lista negra cometeram um ato de falta profissional grave e devem ser excluídas dos contratos públicos, a menos que possam demonstrar as medidas corretivas adequadas".

O GMB planeja informar aqueles que lidam com licitações de contratos públicos que nem a Carillion nem as outras empresas cujos trabalhadores na lista negra ainda pagaram qualquer indenização e, de acordo com essas diretrizes, devem ser excluídas dos contratos públicos até que o façam. A lista negra veio à tona quando, em 2009, a OIC confiscou um banco de dados da Associação de Consultores de 3,213 trabalhadores da construção e ativistas ambientais, usado por 44 empresas para examinar novos recrutas e manter fora do emprego sindicalistas e ativistas de saúde e segurança.

Em julho de 2014, Leigh Day, agindo para o GMB, iniciou uma ação no Tribunal Superior em Londres buscando compensação para 122 membros do GMB na lista negra da Carillion e outras empresas. As reivindicações do GMB são somadas a outras 449 reivindicações de outros sindicatos e partidos.

Em junho de 2014, as negociações entre o GMB e os advogados que representam oito empregadores da construção civil sobre um esquema de compensação para 3,213 trabalhadores na lista negra foram interrompidas em junho devido à quantidade de dinheiro que está sendo colocada no esquema pelos empregadores. Os oito empregadores da construção são Balfour Beatty, Carillion, Costain, Kier, Laing O'Rourke, Sir Robert McAlpine, Skanska UK e VINCI PLC.

Após o colapso das negociações, esses empregadores anunciaram que estão avançando unilateralmente com um esquema que o GMB estima que custará a esses empregadores entre £ 15 milhões e £ 20 milhões. Isso é menos de 2% dos lucros combinados das oito empresas de construção nas negociações.

Até agora, 1,724 dos 3,213 na lista sabem que estão na lista negra. 467 foram identificados por eles próprios em seus sindicatos. 570 casos estão abrangidos por reclamações no Tribunal Superior. A OIC contatou diretamente mais 1,257 e, destes, 776 já receberam uma cópia de seus arquivos. Isso deixa 1,489 ainda para rastrear. Sobre 15 abril a OIC disse: "Não planejamos escrever para mais ninguém, pois acreditamos que escrevemos para todos os quais podemos ter certeza de que teremos detalhes atualizados".

Harry Donaldson, secretário do GMB da Escócia, disse: "O dinheiro público não deve ir para empresas como a Carillion, que entraram na lista negra, até que tenham expurgado sua culpa.

O governo escocês assumiu uma forte liderança ao mostrar que as empresas que fazem parte da lista negra não merecem a oportunidade de concorrer a contratos públicos.

A lei atual permite que governos e autoridades locais excluam essas empresas das listas de licitações. A Diretiva de Aquisições da UE de 2014 só vai fortalecer a posição deles. A posição do governo escocês acrescenta um peso sério ao fato de que a lista negra conta como "má conduta grave" na lei de aquisições.

Qualquer coisa diferente de remover essas empresas das listas de licitações na Escócia é impensável até que façam uma oferta decente para compensar as que colocaram na lista negra.

A Carillion e as outras empresas ainda precisam compensar aqueles que colocaram na lista negra. Eles estão diante do Supremo Tribunal em Londres novamente em novembro, enquanto os trabalhadores pedem indenização a eles.

A compensação total que eles ofereceram em junho é estimada entre £ 15 milhões e £ 20 milhões. Isso é menos de £ 3 milhões por empresa. Isso é totalmente inadequado para lidar com os danos devastadores infligidos às pessoas em suas vidas profissionais e a invasão colossal de sua privacidade.

As empresas deveriam levar a sério e fazer a devida restituição e fechar o livro neste capítulo vergonhoso.

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