deficiência
As pessoas com deficiência são os 'trabalhadores invisíveis'?
De acordo com os últimos dados da UE, ainda existe uma diferença de 26% nas taxas de emprego para pessoas com e sem deficiência em toda a UE. Isto é 30 pontos inferior ao objetivo da Estratégia Europa 2020 de 75% de empregos para pessoas com deficiência. Apesar da implementação de diferentes políticas nacionais e regionais que visam aumentar a participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, no geral a taxa de participação das pessoas com deficiência é significativamente inferior à das pessoas sem deficiência, o que reforça as desigualdades sociais. No âmbito do seu envolvimento no Projeto DISCIT, Em 10 de Dezembro de 2014, O EDF organizou um debate com o Eurostat e os principais decisores políticos da UE para trocar informações e dados sobre este importante tópico e recolher ideias inovadoras neste domínio. Intitulada 'Pessoas com deficiência no trabalho: os trabalhadores invisíveis?', A reunião teve lugar no Parlamento Europeu, acolhida pela deputada Jutta Steinruck, Coordenadora S&D da Comissão de Emprego.
Abrindo a discussão, a vice-presidente do EDF Gunta Anca sublinhou a importância do direito ao trabalho para as pessoas com deficiência: “O acesso ao emprego é um direito fundamental e a condição para que as pessoas com deficiência possam viver de forma independente e ter qualidade de vida Melhor. Infelizmente, a taxa de emprego das pessoas com deficiência ainda é baixa e a própria UE, bem como cada um dos seus Estados-Membros, devem trabalhar para assegurar a participação ativa das pessoas com deficiência na sociedade. ”
Por sua vez, a eurodeputada Jutta Steinruck disse que remover as barreiras para as pessoas com deficiência e tornar a Europa acessível a todos é um dever social. Ela também sublinhou que os direitos das pessoas com deficiência não devem ser considerados como uma pequena parte das políticas sociais, mas devem ser integrados em todas as políticas da UE.
Compartilhe este artigo:
O EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expressam uma ampla gama de pontos de vista. As posições assumidas nestes artigos não são necessariamente as do EU Reporter. Consulte o artigo completo do EU Reporter. Termos e Condições de Publicação Para mais informações, o EU Reporter adota a inteligência artificial como ferramenta para aprimorar a qualidade, a eficiência e a acessibilidade jornalística, mantendo rigorosa supervisão editorial humana, padrões éticos e transparência em todo o conteúdo assistido por IA. Consulte o relatório completo do EU Reporter. Política de IA para obter mais informações.
-
África do Suldias 4 atrásUE e África do Sul iniciam diálogo intergovernamental sobre Parceria para Comércio e Investimento Limpos
-
Desastresdias 4 atrásSeveso - 50 anos depois: a UE reforça o seu compromisso com a segurança industrial num contexto de risco em constante mudança.
-
Empregodias 4 atrásPor que jovens candidatos a emprego têm dificuldade em encontrar vagas no exterior que se adequem à sua experiência?
-
Comissão Europeiadias 5 atrásComissão abre investigação formal sobre possível fraude na aquisição da Porta pela XXXLutz
