#InternationalWomensDay: CES apela a homens e mulheres para 'quebrar paredes de vidro'

No Dia Internacional da Mulher (8 de março), a Confederação Europeia dos Sindicatos (CES) pede que homens e mulheres quebrem as paredes de vidro que segregam os sexos em diferentes ocupações no trabalho e alcancem mais igualdade de gênero no mercado de trabalho.  

Segundo a CES, as mulheres continuam a ser retidas

• não só por tetos de vidro que os impedem de subir a hierarquia de trabalho,
• mas também por paredes de vidro que separam as mulheres em empregos específicos e as excluem das outras.

As figuras são austeras

• 4% de motoristas, trabalhadores da construção civil e mecânicos são mulheres;
• 18% dos profissionais de engenharia e computação são mulheres;
• 80% de profissionais de ensino e de saúde são mulheres;
• as mulheres superam os homens nas chamadas ocupações dos '5Cs': alimentação, limpeza, cuidados, escritório e caixa;
• 4% dos CEOs de empresas cotadas são mulheres e apenas cerca de 22% dos membros dos conselhos de supervisão são mulheres.

Nos cinco anos de 2005-2010, a segregação sexual de empregos aumentou em toda a Europa, diz a CES.

“Devemos quebrar as paredes de vidro. As mulheres estão sobrerrepresentadas em ocupações que oferecem salários mais baixos do que os empregos desempenhados predominantemente por homens, o que explica principalmente a disparidade salarial média de 16% entre homens e mulheres na Europa. Mais deve ser feito para permitir que as mulheres entrem, permaneçam e progridam em ocupações dominadas pelos homens. Ao mesmo tempo, os salários e as condições precisam ser melhorados em setores dominados por mulheres ”, disse Luca Visentini, Secretário Geral da CES.

“Nenhum país da Europa está livre da segregação de gênero no trabalho - há tetos e paredes de vidro que nos separam. Isso é ruim para mulheres e homens. O talento está sendo desperdiçado, literalmente em escala industrial. Acabar com a segregação de gênero no trabalho deve ser uma das prioridades de uma Estratégia da UE sobre igualdade de gênero que ainda não se concretizou, apesar dos apelos dos sindicatos ”, disse Montserrat Mir, Secretário Confederal da CES.

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A ETUC está atualmente coletando boas práticas por sindicatos que obtiveram sucesso em fornecer soluções, inclusive por meio de negociação coletiva.

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