UE regista a menor disparidade de género no emprego cultural em 2024

Entre 2015 e 2024, o EU a disparidade de gênero no emprego cultural caiu de 6.4 pontos percentuais (pp) (53.2% dos homens vs. 46.8% das mulheres) para 0.8 pp em 2024 (50.4% dos homens vs. 49.6% das mulheres). Isso marca a menor disparidade de gênero no emprego cultural na última década e desde que os dados estão disponíveis (2011). 

Em 2024, em 16 países da UE, a proporção de mulheres em empregos na área cultural superou a de homens, principalmente na Letônia e na Estônia, com diferenças de 32.6 pontos percentuais e 24.2 pontos percentuais a favor das mulheres, respectivamente. Em contraste, em 11 países da UE, a proporção de homens em empregos na área cultural foi maior, com as maiores proporções sendo registradas na Espanha e na Itália, com cerca de 10 pontos percentuais a favor dos homens. Já na Grécia, Romênia e Áustria, a disparidade de gênero no emprego na área cultural é praticamente nula.

Clique para ampliar

Conjunto de dados de origem: cult_emp_sex

Embora a disparidade de género no emprego cultural tenha diminuído significativamente, este equilíbrio ainda não se reflecte ganhos. Os últimos resultados do quadrienal estrutura da pesquisa de lucros mostram que, em 2022, a nível da UE, 16.1% das trabalhadoras nas atividades culturais selecionadas eram trabalhadoras com baixos salários (ganhando dois terços ou menos da mediana nacional dos rendimentos brutos por hora), em comparação com 11.2% dos trabalhadores do sexo masculino. Estes números são consistentes com os do emprego total: 17.1% para as mulheres vs. 12.6% para os homens. 

Essa disparidade também é evidente quando desagregada por atividade cultural, visto que a proporção de mulheres com baixos salários foi superior à de homens em todas as atividades selecionadas. O setor mais desequilibrado foi o de "impressão e reprodução de mídias gravadas", com 25.9% de mulheres com baixos salários, em comparação com 12.4% dos homens. Essa categoria foi seguida por "atividades de produção cinematográfica, de vídeo e de programas de televisão, gravação de som e edição musical", com 23.0% para mulheres e 15.1% para homens.  

Clique para ampliar

Conjuntos de dados de origem: ganhe_ses_pub1s e  extração ad hoc da Estrutura de Lucros 2022

Para mais informações

• Artigo sobre estatísticas explicadas sobre estatísticas culturais - igualdade de gênero
• Banco de dados sobre cultura
• Seção temática sobre cultura

Notas metodológicas

• Trabalhadores com baixos salários são definidos como empregados que ganham dois terços ou menos da mediana nacional de rendimentos brutos por hora, com o limite variando para cada país da UE.
• Os dados sobre os rendimentos apresentados neste artigo são resultado de uma extracção ad hoc especial do relatório quadrienal estrutura da pesquisa de lucros (SES), realizado em países da UE, países da EFTA, bem como em países candidatos e potenciais candidatos. O SES fornece informações comparáveis ​​a nível da UE sobre a relação entre o nível de rendimentos, as características individuais dos trabalhadores (sexo, idade, profissão, tempo de serviço, nível de escolaridade) e o seu empregador (atividade económica, dimensão da empresa, etc.) para os anos de referência de 2002, 2006, 2010, 2014, 2018 e 2022.

Compartilhe este artigo: