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Descubra novas oportunidades onde suas habilidades são necessárias

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meses 12 atrás

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Você está procurando emprego e tem oportunidades limitadas no seu país? Ao identificar as lacunas existentes na Europa, a EURES pode orientá-lo na busca por um emprego significativo, seguro e estável em toda a Europa.

Seja você um corretor imobiliário que mora na França ou um químico na Eslovênia, você provavelmente enfrentará o mesmo problema: há muitas pessoas em suas respectivas profissões competindo por um número limitado de empregos. 

Os desequilíbrios laborais na Europa estão a aumentar, como indica a última Autoridade Europeia do Trabalho   Destaques. Atualmente, 24 países enfrentam superávits, enquanto 29 enfrentam escassez. Isso significa que algumas profissões podem estar "superlotadas" em um determinado país, dificultando a busca por emprego entre os concorrentes. Ou pode significar que há poucas pessoas disponíveis em uma determinada área, deixando muitas vagas desocupadas e muitos setores com falta de pessoal. 

Libertar o potencial de correspondência transnacional na Europa

Os cenários acima impactam significativamente não apenas a economia, mas, principalmente, a vida das pessoas. Os desequilíbrios do mercado de trabalho afetam a todos, mas alguns grupos sofrem mais do que outros. A maioria das trabalhadoras, por exemplo, encontra-se em ocupações excedentes, assim como os jovens. Isso não só é desanimador, como também prejudica suas perspectivas de carreira a longo prazo. 

Para combater isso, a EURES prioriza o apoio à mobilidade internacional. O que isso significa na prática? Com a ajuda da EURES, candidatos a emprego em um país onde uma ocupação específica é declarada como excedente têm a oportunidade de se conectar com empregadores em outro país onde a mesma ocupação é declarada como escassez.

Por exemplo, o relatório identificou uma escassez de encanadores na Irlanda, enquanto a profissão está em excesso na Espanha; os encanadores da Espanha, então, podem explorar oportunidades de emprego na Irlanda, onde suas habilidades podem ser absorvidas mais facilmente.

Ao incentivar a mobilidade de regiões com excedente para regiões com escassez, a pressão dos mercados de trabalho locais diminui e aumentam as chances de indivíduos encontrarem trabalho significativo no setor em que foram treinados.

Ferramenta digital desbloqueia possibilidades de mobilidade transfronteiriça 

EURES' painel de escassez e excedentes permite verificar escassez e excedentes por país, ocupação e ano. Os indivíduos podem explorar os dados e, após identificar o país ou países onde seus serviços são mais urgentemente necessários, podem filtrar seus procura de emprego de acordo ou entre em contato com um Conselheiro EURES para mais informações e assistência. 

No geral, a UE oferece um grande privilégio aos seus cidadãos: a livre circulação de pessoas e competências entre os 27 Estados-Membros. Ao recorrer à tecnologia baseada em dados para direcionar talentos para onde são mais necessários, a EURES ajuda a desbloquear grandes oportunidades que podem transformar a vida das pessoas.

Leia mais sobre o estado atual dos desequilíbrios do mercado de trabalho na Europa em nosso artigo Quais são as últimas novidades sobre escassez e excedentes de mão de obra na Europa?

Links relacionados

Autoridade Europeia do Trabalho - Relatório sobre escassez e excedentes de mão de obra na Europa 2024

Painel de escassez e excedentes do EURES 2024 

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