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O mercado de trabalho europeu está em transformação, e a EURES está preparada para liderar o caminho rumo a 2030.

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1 mês atrás

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A nova estratégia EURES define uma direção clara para tornar a busca por trabalho e as necessidades da força de trabalho mais fáceis, justas e interligadas em toda a Europa.

A Europa está mudando – e a EURES também. Os avanços digitais, a transição verde e o envelhecimento da população estão remodelando os mercados de trabalho em todo o continente. Em resposta, a EURES desenvolveu sua Estratégia 2030 para continuar oferecendo serviços relevantes a trabalhadores e empregadores, ao mesmo tempo que reforça seu papel como uma rede fundamental de apoio à mobilidade laboral justa.

A estratégia centra-se em vários objetivos-chave que beneficiarão tanto os trabalhadores como os empregadores. 

  1. Capacitando os trabalhadoresA EURES pretende ser uma parceira de confiança para quem procura emprego, independentemente da sua origem. Através de uma correspondência mais precisa, baseada em dados, e de informação clara e multilingue, a EURES ajudará os candidatos a encontrar oportunidades que correspondam às suas competências e aspirações. Ao mesmo tempo, a rede promove condições de trabalho justas e melhora continuamente os seus serviços com base no feedback dos utilizadores. 
  2. Apoio aos empregadoresReconhecendo os empregadores como a principal fonte de oportunidades de emprego, a EURES visa fortalecer seu papel como parceira confiável para o recrutamento justo. Ao interagir com os empregadores e levar em consideração suas necessidades, a EURES busca garantir que seus serviços permaneçam relevantes e práticos. Espera-se que a melhoria na correspondência de habilidades apoie processos de recrutamento mais eficientes, enquanto a orientação sobre práticas legais e justas de contratação deve contribuir para maior transparência e confiança. A cooperação com organizações e câmaras setoriais tem como objetivo aprimorar ainda mais o apoio direcionado aos empregadores.
  3. Construir um mercado de trabalho mais conectado e justo para todos.A EURES pretende trabalhar em estreita colaboração com os Serviços Públicos de Emprego e as partes interessadas nacionais para apoiar o funcionamento dos mercados de trabalho em toda a Europa. Ao abordar os desequilíbrios regionais entre a oferta e a procura de mão de obra, a rede procura contribuir para uma mobilidade mais eficiente e coordenada. Espera-se que o acesso a informações atualizadas sobre o mercado de trabalho ajude a orientar os trabalhadores para as áreas onde as suas competências são necessárias, respeitando os sistemas nacionais e as condições locais.

O que há de novo

A EURES já conecta pessoas, empregos e mercados de trabalho, apoiando o recrutamento justo e a mobilidade dos trabalhadores em toda a Europa. Os seus serviços são prestados através de uma extensa rede de membros e parceiros em 31 países, incluindo a Europa. Portal EURES que proporciona acesso a oportunidades de emprego, perfis de candidatos e informações práticas, e o Jornadas Europeias do Emprego plataforma. Esses elementos já posicionam a EURES como um ator fundamental no apoio à mobilidade laboral.

A Estratégia 2030 baseia-se nesses fundamentos e introduz os seguintes principais desenvolvimentos:

  • Uma maior ênfase em serviços centrados no usuário e mais personalizados, tanto para trabalhadores quanto para empregadores.
  • Desenvolvimento adicional de um ecossistema digital mais avançado para apoiar a correspondência de competências.
  • Maior ênfase na prestação de serviços consistentes e de alta qualidade em todos os países.
  • Ampliação do alcance a grupos vulneráveis, visando melhorar ainda mais o seu acesso aos serviços e oportunidades da EURES.
  • Cooperação reforçada entre os níveis europeu e nacional.

Ao dar seguimento a estes desenvolvimentos, a EURES pretende reforçar ainda mais o seu contributo para um mercado de trabalho europeu mais inclusivo e resiliente. 

Se você quiser explorar as tendências futuras do mercado de trabalho, leia o artigo 'O caminho para 2030: o que o futuro reserva para o trabalho?Você também pode aprender mais sobre Como a EURES apoia candidatos a emprego com deficiência.

Links relacionados

Portal EURES

Jornadas Europeias do Emprego

'O caminho para 2030: o que o futuro reserva para o trabalho?,

Como a EURES apoia candidatos a emprego com deficiência,

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