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Está com dificuldades para listar suas habilidades no currículo? Você tem mais do que imagina.

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Publicado

4 semanas atrás

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Você possui habilidades valiosas. É hora de aprender a destacá-las para conseguir seu próximo emprego.

Ao elaborar seu currículo, inserir seus dados de contato, experiência profissional e diplomas (se houver) é relativamente fácil. No entanto, ao listar suas habilidades, você pode se perguntar o que realmente é considerado uma habilidade, o que os empregadores buscam e como apresentá-las, principalmente se não possui formação acadêmica formal. Você pode até se questionar se possui alguma habilidade realmente valorizada no mercado de trabalho.

A verdade é que você provavelmente adquiriu diversas habilidades sem nem mesmo se dar conta disso. Aliás, muitos candidatos a emprego em toda a Europa desconhecem completamente a gama de habilidades que possuem por dois motivos principais. 

O primeiro é falta de informação ou orientaçãoSem orientação estruturada, traduzir a experiência de aulas comunitárias ou outros contextos informais semelhantes para uma linguagem profissional reconhecida é difícil. O segundo ponto é lacunas digitais e de confiançaTrabalhadores mais velhos, pessoas com deficiência e aqueles que estão retornando ao mercado de trabalho podem ter dificuldades com ferramentas digitais de autoavaliação. Ambos os desafios destacam a importância de desenvolver confiança e compreender melhor os diferentes sistemas de qualificação, principalmente ao procurar emprego no exterior. 

Aqui estão algumas dicas para começar:

  • Se você é jovem e tem pouca ou nenhuma experiência profissional, pense no seu futuro. envolvimento em outras atividades – Projetos universitários, trabalho voluntário, equipes esportivas ou associações estudantis. Você organizou um evento? Isso é gestão de projetos. Você deu aulas particulares para colegas? Isso é boa comunicação e mentoria.
  • Você aprende rápido? Trabalha bem em equipe? Essas são algumas das suas principais características. 'habilidades interpessoais que os empregadores valorizam.
  • Se você for mais velho e estiver mudando de área ou procurando emprego após um longo período de inatividade, pense em Habilidades que são úteis em qualquer lugar.Você é bom em gerenciar crises ou negociar com pessoas que têm opiniões diferentes? Essas habilidades continuam sendo valiosas em diferentes funções, setores e países. 
  • Às vezes, negligenciamos nossos próprios pontos fortes. Pergunte a antigos colegas ou gestores. o que eles consideravam sua contribuição ou qualidade mais valiosa. 

Uma mão amiga profissional

Lembre-se, você não precisa fazer isso sozinho. Na verdade, os Serviços Públicos de Emprego (SPE) em toda a Europa desenvolveram diversas ferramentas e serviços para ajudá-lo a identificar e documentar suas competências. Um estudo recente papel Publicado pela rede europeia PES, fornece alguns exemplos:

  • Áustria executa o Sistema de Informação Vocacional – uma ferramenta integrada que ajuda os candidatos a emprego a reconhecer, descrever e desenvolver suas habilidades. Os orientadores usam esses resultados para criar planos de ação personalizados que combinam orientação profissional, validação e treinamento. 
  • France incorpora validação de experiência anterior em percursos de aconselhamento para formalizar a experiência anterior em qualificações reconhecidas.
  • PortugalA PES colabora com qualificações centros para ajudar os candidatos a emprego a formalizar as competências identificadas durante as sessões de orientação.

Os serviços PES são suportados por redes que abrangem toda a Europa. EURES Oferece acesso a consultores, informações sobre o mercado de trabalho e dicas para quem procura emprego no exterior, enquanto Europass Oferece ferramentas para testar suas habilidades digitais e criar seu currículo e carta de apresentação. 

Ao utilizar esses recursos e refletir sobre toda a sua experiência, você pode construir um currículo convincente que realmente reflita seu valor para potenciais empregadores. Para começar, leia o artigo da EURES sobre como usar esses recursos. Europass: ferramentas e serviços digitais para melhor gerir a sua carreira..

Links relacionados

Oficina de Revisão Temática sobre Abordagens Baseadas em Competências nos Processos e Atividades dos Serviços Públicos de Emprego

Sistema de Informação Vocacional (BIS)

Validação da experiência prévia (VAE)

Programa Qualifica

Europass

EURES

Utilize as ferramentas e os serviços digitais do Europass para gerir melhor a sua carreira.

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