Brexit
Empresas do Reino Unido lutam para contratar com #Brexit e registram baixa taxa de desemprego
O número de pessoas recrutadas para empregos permanentes na Grã-Bretanha cresceu ao ritmo mais lento em nove meses em Julho, reflectindo um nível de desemprego recorde e uma escassez de trabalhadores migrantes da União Europeia, disse um órgão de recrutadores. escreve William Schomberg.
Um inquérito mensal da Confederação de Recrutamento e Emprego (REC) mostrou que não houve falta de apetite por contratação entre os empregadores, uma vez que o número de vagas cresceu ao ritmo mais rápido desde Novembro de 2017.
A taxa de desemprego no Reino Unido caiu para o seu nível mais baixo desde 1975, de 4.2%, e muitos empregadores relataram uma escassez de migrantes da UE disponíveis para trabalhar desde a votação do Brexit, em junho de 2016.
Uma porta-voz da REC disse que as empresas continuam a sinalizar o problema de menos candidatos da UE para empregos na Grã-Bretanha.
Dados oficiais mostram que o número de imigrantes da UE na Grã-Bretanha caiu para o nível mais baixo dos últimos cinco anos no ano passado.
“Com os nossos dados mostrando que os salários iniciais continuam a subir, os últimos números oficiais do governo sugerem que estamos finalmente a ver os efeitos de um mercado de trabalho mais restritivo a repercutir-se nos salários”, disse Sophie Wingfield, chefe de política da REC.
Os empregadores aceleraram o ritmo de contratação de trabalhadores temporários e os seus salários também aumentaram, disse a REC.
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