Entre em contato

EU

# Impacto da globalização no emprego e na UE

Compartilhar:

Publicado

anos 7 atrás

on

Usamos sua inscrição para fornecer conteúdo de maneiras que você consentiu e para melhorar nossa compreensão de você. Você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.

Foto da globalização por Soo Ann Woon no Unsplash

Descubra quanto a UE pretende tirar partido da globalização, ao mesmo tempo que combate os seus efeitos negativos sobre o emprego.

A globalização cria oportunidades de emprego, mas também pode resultar na perda de empregos. Gerenciando a globalização aproveitá-lo ao máximo é uma prioridade para a UE, que está tentando criar uma Europa mais social que ajuda os trabalhadores redundantes a encontrar novos empregos.

Oportunidades de trabalho na Europa

O número de empregos sustentados direta ou indiretamente pelas exportações da UE fora da união está em constante crescimento. Aumentou de 21.7 milhões de empregos em 2000 para 36 milhões de empregos em 2017. Cada bilhão de exportações da UE apoia, em média, cerca de 13,000 empregos na UE.

As oportunidades de trabalho não se limitam às empresas exportadoras. Eles também se estendem a empresas que fornecem bens e serviços para eles.

Por exemplo, na Alemanha, as exportações para países fora da UE apoiam 6.8 milhões de empregos. Graças ao mercado único da UE, 1.1 milhão de empregos alemães adicionais dependem das exportações de outros países da UE para países não pertencentes à UE. No total, 18% dos empregos na Alemanha dependem das exportações da UE.

A parcela de trabalhadores altamente qualificados em empregos relacionados à exportação está aumentando e eempregos relacionados ao xport são em média 12% mais bem pagos do que outros empregos.

Impacto negativo da globalização no emprego

A globalização leva ao aumento da competição entre empresas, o que pode resultar em fechamentos, offshoring e perda de empregos.

Os setores mais vulneráveis ​​da UE são caracterizados por um predominância de empregos pouco qualificados: têxteis, vestuário, calçado e couro, metais básicos e produtos de metal manufaturados e indústrias transformadoras.

A manufatura é o setor que está mais exposto ao offshoring devido à concorrência de países de baixos salários.

Embora o offshoring seja um elemento central do debate sobre a globalização, os dados mostram que a quantidade de perda de empregos devido ao offshoring na UE está a diminuir continuamente.

As tendências de offshoring estão mudando e agora acontece mais nos países do Leste Europeu do que nos Estados membros ocidentais. Os países de destino estão no Norte da África e na Ásia.

Embora os resultados gerais da liberalização do comércio internacional sejam positivos, alguns setores são duramente atingidos e o duração do período de ajuste a necessidade de transferência dos trabalhadores para outros setores pode prejudicar os benefícios iniciais.

O Fundo Europeu de Ajustamento à Globalização 

A fim de reduzir o impacto negativo da globalização e diminuir o desemprego, a UE criou o Fundo Europeu de Ajustamento à Globalização em 2006. Tem como objetivo apoiar os trabalhadores despedidos que perderam o emprego devido à globalização.

Este fundo de solidariedade emergencial cofinancia até 60% das políticas trabalhistas para recontratar trabalhadores ou criar empresas. Os projetos financiados incluem educação e formação, aconselhamento profissional, bem como ajuda na procura de emprego, aconselhamento e criação de negócios.

Em 2009, o fundo foi alargado para cobrir perdas de empregos resultantes de grandes mudanças estruturais desencadeadas pela crise económica e financeira.

O fundo pode ser usado:

1) quando mais de 500 trabalhadores foram despedidos por uma única empresa e seus fornecedores, ou

2) quando um grande número de trabalhadores perde seus empregos em um setor específico em uma ou mais regiões vizinhas

Desde 2007, o fundo gastou € 630 milhões ajudando cerca de 150,000 trabalhadores despedidos e 3,369 jovens. Por exemplo, o fundo gasto € 3.35 milhões para ajudar ex-funcionários de call center na Itália, € 6.4 milhões para trabalhadores despedidos de supermercados na Grécia e € 2.6 milhões para 821 ex-funcionários da Nokia na Finlândia.

O Parlamento Europeu pediu uma reforma para melhorar o fundo em Janeiro 2019.

Mais sobre globalização e a UE

Confira os seguintes artigos:

Compartilhe este artigo:

Partilha:
Tópicos relacionados:
O EU Reporter publica artigos de diversas fontes externas que expressam uma ampla gama de pontos de vista. As posições assumidas nestes artigos não são necessariamente as do EU Reporter. Consulte o artigo completo do EU Reporter. Termos e Condições de Publicação Para mais informações, o EU Reporter adota a inteligência artificial como ferramenta para aprimorar a qualidade, a eficiência e a acessibilidade jornalística, mantendo rigorosa supervisão editorial humana, padrões éticos e transparência em todo o conteúdo assistido por IA. Consulte o relatório completo do EU Reporter. Política de IA para obter mais informações.
Anúncios

Tendência