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MEPs: O salário mínimo é um remédio para a desigualdade e a pobreza no trabalho 

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Para combater a desigualdade e a pobreza no trabalho, os eurodeputados apelam a um salário mínimo, igualdade de condições de trabalho para os trabalhadores da plataforma e um melhor equilíbrio entre vida profissional e familiar. O princípio de que 'o trabalho é o melhor remédio para a pobreza' não se aplica aos setores de baixa remuneração e àqueles que trabalham em condições de trabalho precárias e atípicas. Por isso, os eurodeputados exortam a Comissão e os Estados-Membros a incluírem a prevenção da pobreza no trabalho no seu objetivo geral de erradicar a pobreza na UE.

Diretiva europeia sobre salário mínimo

Os eurodeputados saúdam a proposta da Comissão de uma diretiva da UE sobre salários mínimos adequados, descrevendo-a como um passo importante para garantir que todos possam ganhar a vida com o seu trabalho e participar na sociedade. A diretiva deve assegurar que os salários mínimos legais sejam, quando aplicável, sempre fixados acima do limiar de pobreza, eles enfatizam. Eles também deixam claro que os empregadores não devem deduzir os custos de realização do trabalho, como alojamento, o vestuário necessário, ferramentas, pessoal proteção e outros equipamentos, a partir de salários mínimos.

Condições de trabalho iguais para trabalhadores de plataforma

A quadro legislativo sobre condições mínimas de trabalho deve ser aplicada a todos os trabalhadores como outro elemento importante da luta contra a pobreza no trabalho, sublinham os deputados. Isso inclui trabalhadores atípicos ou atípicos na economia digital que muitas vezes trabalham em condições precárias. Esses trabalhadores também devem estar cobertos pelas leis trabalhistas e disposições previdenciárias existentes, além de poderem participar de negociações coletivas, acrescentam.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Transpondo e implementando o Diretiva de Equilíbrio Trabalho-Vida é a chave para combater a pobreza e a desigualdade, dizem os eurodeputados. Dado que as mulheres correm mais risco de pobreza e exclusão social do que os homens, combater as disparidades salariais entre homens e mulheres e garantir o acesso a serviços de acolhimento de crianças de qualidade e a preços acessíveis são passos importantes neste sentido.

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O texto foi aprovado por 365 votos a favor, 118 contra e 208 abstenções.

“A UE é uma das regiões mais ricas do mundo. No entanto, 95 milhões de europeus vivem em risco de pobreza. Por isso, precisamos de ações urgentes para garantir uma vida sem pobreza para todos. Em toda a Europa, precisamos de padrões sociais mínimos e sistemas de segurança social sólidos. Precisamos de salários e rendimentos que permitam uma vida decente. Não devemos permitir que interesses econômicos se sobreponham à proteção social ”, disse o relator. Ӧzlem Demirel (GUE / NGL, DE).

Contexto

De acordo com o Definição do Eurostat, os indivíduos correm o risco de pobreza no trabalho quando trabalham mais de meio ano e o seu rendimento anual disponível é inferior a 60% do nível de rendimento médio nacional do agregado familiar após as transferências sociais. Os números do Eurostat mostram que 9.4% dos trabalhadores europeus estavam em risco de pobreza em 2018. Os baixos salários não aumentaram à mesma taxa que outros tipos de salários em muitos Estados-Membros, exacerbando as desigualdades de rendimento e a pobreza no trabalho e reduzindo a capacidade de baixos salários assalariados para lidar com as dificuldades financeiras.

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O EU Reporter publica artigos de várias fontes externas que expressam uma ampla gama de pontos de vista. As posições tomadas nestes artigos não são necessariamente as do EU Reporter.

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