A pandemia regrediu - as perspectivas de carreira de jovens com as maiores barreiras de emprego que o white paper encontra

Um novo white paper da JA Europe, o maior fornecedor de programas de educação da Europa, concluiu que educadores e empresas não estão conseguindo nivelar as oportunidades para os jovens com as maiores barreiras ao emprego.

Os educadores tradicionais e as empresas não estão conseguindo nivelar as oportunidades para os jovens com as maiores barreiras ao emprego, concluiu um novo white paper europeu.

De acordo com o relatório, os jovens com deficiência ou oportunidades limitadas não terão acesso a empregos e habilidades que lhes permitam ter sucesso no mercado de trabalho.

Produzido pela JA Europe, o maior fornecedor europeu de programas de educação para preparação para o trabalho e educação financeira, em colaboração com a empresa de serviços financeiros NN Group, o white paper destacou as deficiências em nivelar oportunidades para aqueles com oportunidades limitadas e as maiores barreiras para emprego.

O relatório, que incorporou uma pesquisa com membros corporativos e professores dos 40 países membros da organização sem fins lucrativos, descobriu que 67% dos alunos com oportunidades limitadas correm o risco de ficar para trás no ensino regular. Mais da metade desses alunos também expressou preocupação crescente com seu futuro e sua prontidão para o mundo do trabalho, apesar de 69 por cento das empresas em toda a Europa relatarem escassez de talentos.

Com 76 por cento desses alunos também sofrendo de problemas relacionados ao desenvolvimento social e comunicação, o relatório destaca os problemas decorrentes da remoção de cargos de nível de entrada que tradicionalmente atuaram como um degrau no mercado de trabalho.

Quanto às razões pelas quais esses jovens estão ficando para trás, JA relata a falta de investimento do governo em treinamento prático e a ausência de programas personalizados que atendam às necessidades específicas desse grupo. 

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Em resposta às conclusões, a JA Europe, com o apoio do grupo NN, concebeu uma nova iniciativa à escala europeia para apoiar os jovens com barreiras ao emprego e prepará-los para o mundo do trabalho.

Salvatore Nigro, o CEO da JA Europa, Disse: “O talento é universal, mas a oportunidade não. Nosso relatório mostra que a Covid-19 teve um impacto desproporcional sobre os jovens que já enfrentavam dificuldades na educação e no emprego antes da pandemia. Em dezembro de 2020, 3.1 milhões de jovens com menos de 25 anos estavam desempregados na UE, e a grande maioria vinha de meios desfavorecidos. ”

“Em um nível macro e em meio a um rápido aumento na digitalização e no uso de tecnologia, quase todos os empregos exigem pelo menos habilidades digitais básicas. Para aqueles com um background socioeconômico mais baixo, há limitações significativas em termos de participação digital e habilidades tecnológicas, principalmente por não ter recursos financeiros para comprar computadores ou pagar assinaturas de internet caras. Apesar dessas questões, muito poucos empregadores fazem escolhas durante o processo de contratação, o que está exacerbando as desigualdades existentes no mercado de trabalho. ”

Becca Dean, JA Alumni e fundadora da Girl's Network adicionou: “Muitos jovens estarão cuidando de pais doentes, administrando deficiências ocultas ou enfrentando a discriminação. No entanto, nenhum jovem deve ser limitado por sua etnia, origem ou renda dos pais. É por isso que é tão importante abordar as elevadas taxas de abandono escolar e o desemprego em toda a Europa. Como alguém que enfrentou severas barreiras de emprego durante a juventude, sei como pode ser difícil evitar o barulho. ”

Sobre JA Europe

JA Europa é a maior organização sem fins lucrativos da Europa que se dedica a preparar os jovens para o emprego e o empreendedorismo. JA Europe é membro de JA Cobertura Mundial, que por 100 anos oferece aprendizado prático em empreendedorismo, prontidão para o trabalho e educação financeira. JA cria caminhos para empregabilidade, criação de empregos e sucesso financeiro.

Desde a criação da JA Europe, o alcance dos alunos tem aumentado constantemente de menos de 1 milhão há 17 anos para mais de 4 milhões este ano. As 41 organizações membros representam 868 membros do pessoal da JA.

Sobre o Grupo NN

O Grupo NN é uma empresa de serviços financeiros internacionais, com atuação em 19 países, com forte presença em vários países europeus e no Japão. As raízes estão na Holanda, com uma rica história que remonta a mais de 175 anos. Com 15,000 funcionários, a NN oferece serviços de aposentadoria, pensões, seguros, investimentos e serviços bancários para aproximadamente 18 milhões de clientes.

O NN Future Matters é o programa abrangente de Investimento na Comunidade do NN Group. Tem como objetivo capacitar as pessoas para apoiá-los no crescimento de suas oportunidades econômicas. A NN e a JA Europe têm uma longa história de colaboração e, juntas, criam oportunidades econômicas e facilitam o empreendedorismo social.

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