Classificando os empregos de IA mais procurados em 2025 e quanto eles pagam

• O trabalho de IA mais procurado para 2025 é engenharia de aprendizado de máquina, oferecendo as maiores oportunidades salariais da lista e se destacando como a função mais bem paga na área. escreve Colin Stevens.
• Engenharia robótica (foco em IA) a função está gerando o maior interesse de pesquisa online, refletindo sua crescente importância.
• Engenharia de visão computacional posições lideram o mercado de trabalho com mais vagas, tornando-se um campo muito procurado.

Um estudo recente daDatacenters TRG classificado Cargos de trabalho relacionados com IA com base na sua procura e atratividade, utilização interesse de pesquisa, vagas de emprego e salários médios como métricas principais. O estudo analisou 17 funções diversas de IA, variando de posições técnicas como engenheiros de aprendizado de máquina a não técnicas como gerentes de produtos de IA. Para cada função, uma pontuação composta foi calculada. Os empregos foram então classificados por essas pontuações para identificar funções que são de alta demanda, financeiramente recompensadoras e populares entre os candidatos.

Engenharia de aprendizado de máquina lidera com uma pontuação de 72, comandando o maior salário médio de $ 161K entre todas as funções de IA. Com 16 mil vagas de emprego e 43 mil buscas mensais – o segundo maior volume de pesquisa da lista – esta posição demonstra forte interesse do mercado. 

Com uma pontuação composta de 63, Engenheiro de Visão Computacional fica em segundo lugar, liderando todas as funções com 36 mil vagas de emprego. Seu domínio reflete o uso crescente de IA visual em tudo, desde carros autônomos até diagnósticos de saúde. Adicionar um salário médio de $ 127.5 mil, e fica claro por que essa função é uma escolha tão procurada.

Engenharia robótica (foco em IA) vem em terceiro lugar com uma pontuação composta de 55. O trabalho tem uma popularidade incrível, com 54.6 mil pesquisas mensais—mais do que qualquer outra função de IA. Com um salário médio de $ 119.1 mil, essa posição é vital na construção de sistemas automatizados que impulsionam setores como manufatura e logística.

O quarto da lista é a profissão de aprendizagem profunda, ganhando uma pontuação de 50. Com 19 mil vagas de emprego e um salário médio de US$ 153 mil, essa função é uma das mais bem pagas em IA. 

Engenharia de processamento de linguagem natural (PLN) ocupa o quinto lugar com uma pontuação de 36. Com 6K vagas de emprego e um salário médio competitivo de $ 156K, esta posição mostra uma forte demanda de mercado.

Em sexto lugar, Engenharia de pesquisa em IA obtém 35 pontos, Oferta um salário médio de US$ 122 mil e 2 mil vagas de emprego. Embora em menor escala, essa função é essencial para impulsionar o futuro da IA, com foco em avanços de ponta que moldam o setor.

Cientista de Dados (Aplicações de IA) ocupa o sétimo lugar com uma pontuação composta de 32. Com 5 mil vagas e um salário médio de US$ 123.1 mil, essa função versátil continua desempenhando um papel crucial em ajudar empresas a tomar decisões baseadas em dados em diversos setores.

Com uma pontuação de 31, engenharia de IA generativa ocupa o oitavo lugar como um campo emergente rápido. Apesar de seu foco de nicho, esta função comanda um forte salário médio de US$ 150 mil e tem três mil vagas, tornando-o ideal para inovadores criativos na vanguarda da IA.

Classificando-se em nono lugar com uma pontuação de 30, Gestão de produtos de IA tem conhecimento técnico e visão estratégica para levar ferramentas de IA ao mercado. Embora tenha apenas 1 mil vagas de emprego, salário médio de US$ 141 mil reflete a importância dessa função no alinhamento de soluções de IA com objetivos de negócios.

Finalmente, engenharia de IA em nuvem completa o top dez com uma pontuação composta de 28. Com 5 mil vagas e um salário médio de US$ 128 mil, essa função é essencial para que as organizações dimensionem suas soluções de IA de forma segura e eficiente, o que a torna uma posição crítica no cenário tecnológico moderno.

Um porta-voz da Datacenters TRG comentou sobre o estudo, dizendo: “Entender onde a demanda está crescendo pode revelar oportunidades que você pode não ter considerado antes. Por exemplo, campos de alta demanda frequentemente criam efeitos cascata, gerando uma necessidade de funções de apoio e expertise adjacente. Ao se manterem informados sobre essas tendências, os indivíduos podem se posicionar estrategicamente no mercado de trabalho, seja por meio de qualificação, mudança para novas áreas ou exploração de funções que se alinham com essas necessidades emergentes. Em última análise, criatividade e adaptabilidade são essenciais para prosperar neste cenário em evolução.”

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