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Comissão Europeia lança a União das Competências e reforça o Pacto para as Competências

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A União Europeia enfrenta uma escassez significativa de mão de obra e de competências em múltiplos setores, que não pode ser colmatada apenas pela força de trabalho da UE. Para enfrentar este desafio, a Comissão Europeia lançou recentemente o União das Competências 

Com base na Agenda de Competências, a Espaço Europeu da Educação e os votos de Espaço Europeu da Investigação, a União de Habilidades é uma estratégia abrangente que reforçará as metas estabelecidas para a União na Bússola de Competitividade, no Acordo Industrial Limpo e na Estratégia da União para a Preparação.  

A União das Competências concentra-se em quatro vertentes para garantir que todos na Europa sejam capacitados para construir bases sólidas de competências e participar na atualização e requalificação ao longo da vida. A quarta vertente centra-se especificamente em atrair, nutrir e reter talentos para apoiar a inovação futura, o crescimento sustentável e a competitividade da Europa. 

Vice-presidente executivo de Direitos Sociais e Habilidades, Empregos de Qualidade e Preparação Roxana Menzatu destacou a importância de ajudar as pessoas a se adaptarem a um mundo em constante mudança: “A União das Competências é a nossa estratégia para ajudar as pessoas a manterem-se à frente num mundo em rápida mudança e manter a Europa competitiva e justa. Nós, na Europa, colocamos as pessoas em primeiro lugar, porque o sucesso de cada pessoa na aprendizagem, no trabalho e na vida é essencial para a competitividade e para uma União estável e resiliente.”  

A iniciativa da União de Competências visa: 

  • Capacitar as pessoas em toda a Europa com as competências de que necessitam para prosperar
  • Aumentar a competitividade das empresas ajudando-as a encontrar os talentos de que necessitam
  • Tornar as competências portáteis para utilização em diferentes países da UE. 

Para atingir este objetivo, a União das Competências irá propor: 

  • Fornecer níveis mais elevados de habilidades básicas através de iniciativas como o programa piloto do Plano de Apoio às Competências Básicas
  • Fornecer ao longo da vida oportunidades para adultos se atualizarem e se requalificarem regularmente através de um programa piloto de Garantia de Competências, por exemplo
  • Facilitar o recrutamento por empresas em toda a UE por meio de uma Iniciativa de Portabilidade de Habilidades
  • Atrair e reter as competências e talentos necessário para o futuro da Europa através da acção-piloto “Escolha a Europa”, que visa atrair talentos globais, oferecendo excelentes oportunidades de carreira e condições de trabalho
  • Forneça uma base sólida para governança. 

Um Pacto reforçado apoia a União das Competências 

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A União das Competências centra-se na requalificação e na melhoria de competências. Como parte da União, a Comissão irá reforçar o Pacto para as Competências Para ajudar mais trabalhadores a adquirir novas competências em setores estratégicos. Isto inclui melhorar a inteligência de competências, apoiar iniciativas como as Parcerias de Competências em Larga Escala e as Academias de Competências da UE, e simplificar programas como as Academias de Competências da UE, a Aliança Europeia para a Aprendizagem, os Centros de Excelência Profissional e as alianças entre Universidades Europeias.  

Com mais de 2500 membros, 20 Parcerias de Habilidades em Larga Escala (LSPs), 11 Parcerias Regionais de Habilidades (RSPs) e 68 outras parcerias, o Pacto para Habilidades reúne os principais participantes em ecossistemas estratégicos, facilitando ações públicas e privadas conjuntas em nível setorial e regional. 

Além disso, o Pacto reúne uma gama diversificada de partes interessadas públicas e privadas, proporcionando um impulso significativo à inteligência de habilidades ao identificar lacunas de habilidades em todo o setor e desenvolver maneiras de proteger e manter trabalhadores qualificados. 

Ao promover a colaboração e partilhar recursos como módulos de formação e de inteligência de competências, o Pacto e os seus LSP pretendem qualificar 25 milhões de trabalhadores em 2030. 

Interessado em saber mais sobre a União das Competências? Confira o conteúdo dedicado página da web. 

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