A Polônia registra novas pesquisas e mudanças nas políticas de integração de migrantes.

Um novo publicação do instituto nacional de pesquisa Contém recomendações — para autoridades nacionais, autoridades regionais de educação e escolas — sobre como apoiar a integração de crianças migrantes no sistema educacional polonês. Essas recomendações abrangem nove áreas de integração, incluindo apoio a crianças que sofreram estresse ou trauma, cooperação com os pais, condições de trabalho inclusivas, resolução de conflitos em contextos culturalmente diversos e violência entre pares.   

Segundo o relatório, as medidas mais importantes para a promoção da integração incluem a contratação de assistentes interculturais; a formação de professores que trabalham com crianças com histórico de migração (incluindo como lidar com o trauma em crianças refugiadas); o apoio a professores que trabalham em ambientes interculturais (incluindo supervisão, bases de dados de conhecimento e materiais prontos a usar); e a oferta de um apoio psicológico mais abrangente para crianças migrantes nas suas línguas maternas.  

Opinião pública sobre a prestação de apoio às pessoas deslocadas da Ucrânia. 

Uma pesquisa recente do Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) mostra uma opinião pública dividida na Polônia sobre a prestação de assistência a pessoas deslocadas da Ucrânia. De acordo com a última pesquisa, 48% dos entrevistados acreditam que a Polônia deveria acolher os deslocados da Ucrânia, enquanto 46% se opõem. Este é o nível mais baixo de apoio registrado nos 10 anos em que o CBOS vem monitorando as opiniões sobre essa questão, desde a anexação da Crimeia pela Federação Russa. 

Esta pesquisa mais recente foi realizada entre 27 de novembro e 8 de dezembro de 2025 com uma amostra representativa de 948 respondentes. Os resultados indicam que o apoio é maior entre moradores de grandes cidades, indivíduos com maior escolaridade e aqueles com renda mais alta. 

Diretrizes para programas inclusivos de apoio a refugiados 

A nova publicação da Fundacja Ocalenie Este guia oferece orientações práticas sobre como acolher refugiados em residências particulares, descrevendo todo o processo de acomodação, desde a preparação e a entrada até a saída. O foco é o apoio tanto aos anfitriões quanto aos refugiados, com ênfase na definição de expectativas, na prevenção e resolução de conflitos e na garantia de uma convivência estruturada. 

Uma característica fundamental é o desenvolvimento de um "Pacto de Convivência", que estabelece as regras da casa e a divisão de responsabilidades. O guia também destaca a importância do apoio profissional contínuo para ambas as partes durante todo o período de acolhimento. 

Esta publicação foi desenvolvida no âmbito do projeto Erasmus+. “Unidade na Integração: Fortalecendo os Programas de Acolhimento para Organizações de Refugiados”, liderada pela Rescue Foundation em cooperação com a Refugees Welcome Italia e a Associação para a Integração e Migração (República Checa), no âmbito da rede Refugees Welcome International. 

Candidatos a vistos de trabalho em ocupações com escassez de profissionais terão prioridade. 

O Ministério da Família, Trabalho e Política Social preparou um projeto de regulamento contendo um Lista de 329 profissões em falta em setores cruciais para a economia polonesa. Será utilizado pelos consulados na emissão de vistos e pelos governadores das províncias (voivodas) na emissão de autorizações de trabalho. Os candidatos dessas profissões terão prioridade na análise de seus pedidos. O regulamento encontra-se atualmente em fase de consulta pública. 

A lista abrange uma ampla gama de profissões, incluindo especialistas em saúde, engenheiros, profissionais de TI, trabalhadores técnicos qualificados, como encanadores, instaladores de tubulações e telhadistas, além de motoristas de transporte público, professores de línguas estrangeiras e auxiliares de ensino. 

100 procuradores especializados para combater crimes de ódio contra migrantes. 

Em fevereiro, o Ministro da Justiça e Procurador-Geral assinou um regulamento Segundo a nova lei, 50 procuradorias serão responsáveis ​​por processar crimes motivados por preconceito, incluindo insultos baseados em origem nacional ou étnica e atos de racismo. Na prática, cerca de 100 procuradores serão treinados e especializados para lidar com esses casos. A razão para essa mudança é o crescente número desses crimes, aliado à queda no número de casos levados aos tribunais. 

Além disso, o Ministério da Justiça planeja publicar um manual para promotores e policiais sobre o assunto e lançar programas especiais de treinamento na Escola Nacional de Magistratura e Ministério Público.  

A Polônia gastou mais de 8 bilhões de zlotys em 2025 no apoio a pessoas deslocadas da Ucrânia. 

De acordo com as o último relatório do Banco Gospodarstwa KrajowegoA Polônia gastou mais de 8 bilhões de zlotys (cerca de 1.9 bilhão de euros) de seu Fundo de Assistência para apoiar pessoas deslocadas da Ucrânia pela guerra em curso. A maior parte dos fundos veio do orçamento do Estado polonês.  

A maior parte desses fundos foi destinada à educação infantil: 3.3 bilhões de zlotys para apoiar as autoridades locais na realização de atividades educacionais complementares e 25 milhões de zlotys para bolsas de estudo, auxílios e materiais didáticos para estudantes da Ucrânia. A segunda maior categoria, totalizando mais de 2.4 bilhões de zlotys, abrangeu benefícios familiares e diversas formas de apoio financeiro para a criação dos filhos. 763.5 milhões de zlotys foram alocados para serviços de saúde e medicamentos, e quase 75.7 milhões de zlotys para benefícios de assistência social.     

Eliminação gradual da assistência especial para pessoas deslocadas da Ucrânia. 

Em março de 2026, a Polônia estará gradualmente medidas de eliminação gradual Introduzida pela Lei de 2022 sobre assistência a cidadãos ucranianos em conexão com o conflito armado. A permanência legal de pessoas deslocadas da Ucrânia sob proteção temporária (estatuto PESEL UKR) será prorrogada até 4 de março de 2027, juntamente com a prorrogação de certos vistos e documentos de residência. 

O acesso ao mercado de trabalho por meio de procedimentos simplificados de notificação de empregadores continuará, com medidas transitórias para alguns grupos até 4 de março de 2029, e outras medidas de apoio essenciais serão reduzidas. A assistência educacional para crianças, incluindo aulas de idiomas, transporte e apoio adicional nas escolas, terminará no ano letivo de 2025/2026. O acesso à saúde gratuita também será restringido para muitos beneficiários desempregados, com exceções para determinados grupos vulneráveis. De acordo com o Fórum Polonês de Migração, o problema afetou principalmente idosos, pessoas com doenças crônicas e pacientes em tratamento de emergência. Fonte: Apel organizacji pozarządowych dotyczący ustawy "wygaszającej" pomoc dla uchodźców na Ucrânia - Fundacja Polskie Forum Migracyjne 

Alterações nos critérios de elegibilidade para as regras de emprego facilitado  

A partir de 1º de dezembro de 2025, os cidadãos da Geórgia foram excluídos do procedimento simplificado de contratação na Polônia, baseado na declaração do empregador de que um estrangeiro registrado no escritório local do trabalho está sendo contratado. Essa mudança segue as restrições aplicadas aos cidadãos russos em outubro de 2022. 

Como resultado, o esquema simplificado é Agora disponível apenas para cidadãos da Ucrânia, Bielorrússia, Moldávia e Armênia., permitindo que os empregadores os contratem sob regras administrativas preferenciais. O emprego sob este procedimento pode durar até 24 meses, após os quais uma nova declaração pode ser apresentada para a continuação do emprego. 

Mais de 1 milhão de migrantes empregados na Polônia em 2025. 

De acordo com as um estudo experimental realizado pelo Instituto Nacional de Estatística da PolôniaEm 31 de agosto de 2025, cerca de 1.1 milhão de nacionais de países terceiros (NPTs) estavam empregados na Polônia. Isso corresponde a um aumento de 5.6% em dois anos e representa 6.7% da força de trabalho total, evidenciando o papel crescente da integração de migrantes no mercado de trabalho polonês. 

Os cidadãos ucranianos continuam sendo o maior grupo de migrantes (67%), seguidos por trabalhadores da Bielorrússia, Geórgia, Índia, Colômbia e Filipinas. Os homens representam 59.7%. O estudo também mostra que 38.5% dos trabalhadores migrantes são contratados sob contratos de mandato de direito civil, em vez de contratos de trabalho padrão, o que pode afetar a segurança no emprego e os resultados da integração. As conclusões são baseadas em dados administrativos. 

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