Novas políticas e estudos sobre a integração de migrantes na Dinamarca.

Alterações nos requisitos para estudantes nacionais de países terceiros  

O Ministério da Imigração e Integração da Dinamarca apresentou novas regras para estudantes (futuros) universitários de fora da Europa. Por possuir uma cláusula de "exclusão" em relação à legislação da UE sobre justiça e assuntos internos, a Diretiva de Estudantes e Pesquisadores de 2016 A Diretiva 504/504, que estabelece um quadro unificado da UE para a admissão de cidadãos não pertencentes à UE para estudos e investigação, não se aplica na Dinamarca. Os requisitos de admissão e a verificação de documentos são agora mais rigorosos, uma percentagem maior da taxa de matrícula deve ser paga no ato da inscrição, o tempo de procura de emprego após a graduação foi reduzido de três para um ano e a ausência às aulas pode resultar em expulsão. O direito anterior de trazer o cônjuge que trabalha também foi abolido para garantir que as autorizações de estudo sejam utilizadas principalmente para fins educacionais.  

Em 2024, 6.100 estudantes de fora da Europa estavam matriculados no ensino superior na Dinamarca. Dentre eles, segundo estatísticas publicadas pela Agência Dinamarquesa para Recrutamento e Integração Internacional, 77% dos nepaleses e 58% dos bengaleses obtiveram autorização para estudar em instituições de ensino superior reconhecidas pelo Estado. Nesses casos, familiares podem acompanhar os estudantes e obter uma autorização de residência vinculada à do patrocinador.  

Recomendação sobre o fortalecimento do ensino de línguas  

A Associação de Municípios da Dinamarca (KL) publicou um novo proposta para o ensino da língua dinamarquesaO documento defende o aprimoramento das habilidades em língua dinamarquesa entre estrangeiros e refugiados, citando pesquisas que demonstram a importância do idioma para uma integração bem-sucedida.  

KL insta o Estado a melhorar o ensino para atender às necessidades do mercado de trabalho, reduzir a burocracia, manter as funções municipais, focar no uso prático da língua no dia a dia, expandir o ensino a distância para migrantes qualificados, estender o acesso às escolas de idiomas de 5 para 10 anos e fortalecer iniciativas como o ensino no local de trabalho e parcerias linguísticas para reduzir a evasão escolar.  

O efeito do ambiente local na integração de crianças migrantes 

A Novo estudo da Fundação Rockwool e da Universidade de Aarhus O estudo revela que os resultados da integração de crianças refugiadas são significativamente influenciados pelas áreas onde crescem. Viver em áreas onde muitos vizinhos compartilham a mesma língua materna pode prejudicar o desempenho escolar, segundo a pesquisa, enquanto crescer perto de adultos com a mesma origem e que estejam empregados tende a favorecer a conclusão do ensino fundamental no tempo previsto. O sistema de cotas municipais obrigatório da Dinamarca para a alocação de refugiados permite que os pesquisadores acompanhem e comparem esses efeitos a longo prazo.  

O Conselho Nacional para a Integração será encerrado em 2026.  

O novo Ministro da Imigração e Integração da Dinamarca, Rasmus Stoklund, propôs a abolição que acontecerá no marco da  Conselho Nacional de Integração quando seu contrato atual expirar em 2026. Um projeto de lei para a sua extinção deverá ser apresentado em fevereiro de 2026 e está previsto para entrar em vigor em 1º de junho. Além de sublinhar a integração como uma responsabilidade primordialmente individual e a importância da participação ativa na educação, no emprego e na vida cívica, a Ministra Stoklund enfatizou a importância da adesão a valores dinamarqueses como a democracia, a igualdade e a liberdade individual (também referida na Dinamarca como a luta contra o “controle social negativo”). O conselho tem servido, nos últimos anos, principalmente como um órgão consultivo da ministra, com a maioria dos membros nomeados diretamente pelo ministério.   

Estudo compara a recepção de pessoas deslocadas da Ucrânia na Dinamarca e na Polônia.  

Laboratório de Políticas da UCL no Reino Unido Comparou-se a recepção de pessoas deslocadas da Ucrânia na Dinamarca com a recepção na Polônia. Desde fevereiro de 2022, destacando desafios comuns e abordagens específicas para cada país, além de detalhar recomendações com base em resultados de pesquisas.   

As semelhanças identificadas entre os dois países no que diz respeito aos deslocados pela guerra na Ucrânia incluem a rápida e facilitada integração no mercado de trabalho e a incerteza quanto ao seu futuro. Surgiram diferenças nas políticas de asilo e migração para pessoas com cidadania russa. As principais recomendações do estudo incluem a implementação de melhores sistemas de coleta de dados e um maior planejamento para o futuro das pessoas deslocadas pela guerra na Ucrânia em seus países de acolhimento, após o término do período de proteção temporária.  

Os casos de pensão por invalidez entre migrantes serão revistos. 

O governo dinamarquês ordenou aos municípios que Revisar 5,000 casos de pensão por invalidez envolvendo cidadãos de países terceiros. e introduzir novas ferramentas para salvaguardar o regime de pensões por invalidez. A revisão – que se aplica a casos aprovados após 2003 em 74 áreas habitacionais designadas – incluirá entrevistas com pessoas afetadas por deficiências e reavaliação da documentação médica e de capacidade laboral existente. Municípios selecionados realizarão investigações adicionais para decidir se as pensões serão mantidas ou revogadas.   

Os migrantes recém-chegados encontram emprego cada vez mais rapidamente. 

A Nova análise da PME Dinamarca Os dados mostram que uma parcela crescente de imigrantes recém-chegados de países fora da Europa encontra trabalho em até seis meses após a chegada. As taxas de emprego aumentaram consideravelmente desde 2015, inclusive entre turcos, bósnios e iranianos. Essa tendência é impulsionada principalmente pelo prolongado crescimento econômico da Dinamarca e pelas reformas do mercado de trabalho que aumentaram os incentivos ao trabalho. Os ucranianos são uma exceção, refletindo sua chegada recente, principalmente como refugiados. Diferenças significativas persistem dependendo do perfil e dos motivos da migração, assim como em muitos países da UE, com refugiados (por exemplo, do Afeganistão, Síria e Eritreia) apresentando taxas de emprego mais baixas do que migrantes de trabalho (por exemplo, nepaleses e indianos). 

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