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Direitos humanos

Livre para amar, livre para ser: a nova estratégia LGBTIQ+ da UE

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meses 9 atrás

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A aceitação social de pessoas LGBTIQ+ aumentou em toda a UE nos últimos cinco anos. Cerca de 75% das pessoas afirmam se sentir confortáveis ​​em ter colegas gays, lésbicas ou bissexuais. Mas as pessoas LGBTIQ+ continuam a sofrer níveis desproporcionais e inaceitáveis ​​de ódio, violência e discriminação. Cerca de uma em cada três pessoas LGBTIQ+ ainda relata ter sofrido discriminação nos últimos 12 meses. 

Para defender a igualdade e a inclusão sempre que estas estejam ameaçadas, a UE lançou a sua Estratégia de igualdade LGBTIQ+ para 2026-2030. Ela se baseia na estratégia anterior para 2020-2025 e irá além para garantir que a igualdade LGBTIQ+ seja integrada em todas as políticas da UE.  

A nova estratégia define três áreas principais de ação: 

  • proteger Pessoas LGBTIQ+
    • de assédio e violência motivados pelo ódio através de um novo plano de ação contra o cyberbullying e da criação de um centro de conhecimento para recolher informações sobre ódio ilegal online
    • da discriminação, aplicando as leis relevantes da UE e continuando a financiar organizações da sociedade civil que defendem os direitos das pessoas LGBTIQ+ 
    • de práticas de conversão, que visam alterar à força a orientação sexual ou a identidade de género das pessoas, analisando-as e ponderando medidas adequadas, bem como a Iniciativa de Cidadania Europeia para proibir tais práticas  
  • capacitação Pessoas LGBTIQ+ através de
    • organismos de igualdade, garantindo que sejam eficazes na promoção dos direitos LGBTIQ+
    • famílias arco-íris, incentivando os países da UE a adoptar a proposta de Reconhecimento da Parentalidade 
    • promover a inclusão no local de trabalho, trabalhando com o Plataforma da UE de Cartas da Diversidade para apoiar funcionários LGBTIQ+  
  • noivando sociedade para promover a igualdade LGBTIQ+ por meio
    • apelando a todos os países da UE para que adoptem estratégias nacionais ou planos de ação sobre igualdade LGBTIQ+
    • melhorando a coleta e análise de dados para entender melhor as experiências da vida real de pessoas LGBTIQ+
    • lançando um “Fórum de Políticas LGBTIQ+”, uma plataforma direta de intercâmbio entre a sociedade civil e a Comissão Europeia   

A Comissão publicará um relatório sobre a implementação do regras de igualdade no emprego em 2026 e continuar a garantir a sua aplicação rigorosa. Paralelamente, a Comissão definirá novas orientações sobre práticas de contratação inclusivas. 

Para mais informações 

Ações pela igualdade LGBTIQ 

Igualdade e inclusão: ações-chave (2020-2025) 

Igualdade e inclusão 

Comunicado de imprensa: Comissão dá continuidade à União da Igualdade com a adoção da nova estratégia de igualdade LGBTIQ+

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