Pact for Skills lança Parceria Regional de Habilidades para a Região de Skåne

Skåne, uma região vibrante no sul da Suécia e parte da região transfronteiriça de Öresund, abriga um ecossistema dinâmico de Setores e Indústrias Culturais e Criativas (CCSI). Na Suécia, esses setores estão profundamente enraizados no apoio de longa data do país a disciplinas estéticas no ensino fundamental e médio, bem como no modelo escandinavo de escolas municipais de cultura e música.

Neste contexto, o Pacto para as Competências "Parceria Regional de Competências para a Região de Escânia" apoia os setores e indústrias culturais e criativas (CCSI) promovendo oportunidades educacionais. O RSP visa ajudar a colmatar as lacunas de competências, melhorar a estabilidade económica e impulsionar a recuperação, abraçando a longa tradição da região de educação gratuita e acessível para adultos.

A nova Parceria criará e testará modelos de treinamento que podem ser usados ​​para qualificar e requalificar pessoas em habilidades criativas, digitais, verdes, de inovação e empreendedoras, com o objetivo de envolver todo o sistema educacional em Skåne (Suécia) e na região transfronteiriça de Öresund (Suécia e Dinamarca).

A Parceria reconhece que tanto SHAPE (Ciências Sociais, Humanidades e Artes para Pessoas e Economia) quanto STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) são essenciais para que o setor CCSI da região prospere.

Para melhorar a maneira como SHAPE e STEM trabalham juntos, a Parceria adotará uma abordagem mais ampla e holística para enfrentar os desafios sociais e permitir uma transformação sustentável.

Contexto e desafios regionais

O emprego em Escânia diminuiu desde a pandemia, e seu impacto ainda é sentido na região. Além disso, habilidades essenciais estão desaparecendo em certos setores criativos devido à falta de educação criativa, oportunidades de treinamento adicional e tendências demográficas na indústria criativa.

As estatísticas também mostram um desequilíbrio entre as qualificações dos desempregados e as necessidades do mercado de trabalho. Portanto, são necessários mais requalificação, atualização profissional e recrutamento internacional.

Para garantir que o Ensino e Formação Profissional (VET) e os sistemas educacionais de Escânia atendam às suas necessidades e que a região se desenvolva, o RSP visa enfrentar os seguintes desafios:

• A indústria CCSI está desconectada do sistema educacional, o que dificulta sua colaboração.
• A sociedade está mudando por meio das transformações digitais e verdes, exigindo novos formatos de requalificação e atualização.
• Baixos níveis de emprego no setor cultural e falta de diversidade exige medidas para reduzir o desemprego e as lacunas de qualificação e melhorar a diversidade dentro do CCSI de Skåne.

Compromissos

A parceria visa preparar o CCSI para futuras condições de trabalho, incorporando novos modelos de negócios, canais digitais e ferramentas de IA.

Em linha com os objetivos do Pacto para Habilidades e da estratégia nacional sueca sobre o CCSI, a Parceria se compromete a facilitar o diálogo entre a academia e o CCSI para criar iniciativas focadas em requalificação e atualização profissional.

Outros compromissos são promover a transformação sustentável fornecendo suporte aprimorado à inovação em colaboração com outros setores e melhorar a diversidade e a inclusão na educação, trabalhando para criar mais oportunidades no mercado de trabalho transfronteiriço.

Impacto

A Parceria pretende implementar as seguintes atividades até 2030:

• Envolva 35 organizações.
• Crie 5 programas e laboratórios colaborativos.
• Tenha até 10 parcerias entre a indústria e a academia.
• Crie 5 novas iniciativas com centros de inovação e incubadoras.
• Desenvolver até 20 novos modelos de treinamento.
• Criar 4 programas de subsídios colaborativos.
• Crie 5 iniciativas de diversidade e inclusão.

E até 2035:

• Crie até 4 programas de treinamento acessíveis.
• Unificar 8 regiões transfronteiriças.

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