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Brexit

Governo britânico tenta lidar com a escassez de mão de obra

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Cada vez mais trabalhadores da Europa de Leste têm regressado aos seus países de origem, visto que as restrições do COVID e do Brexit colocam uma pressão sobre o mercado de trabalho britânico. A escassez levou o governo do Reino Unido a encontrar alternativas, além de tentar convencer os trabalhadores a não voltarem para casa. Atrair novos trabalhadores do exterior parece ser a nova prioridade do governo, além de impor menos restrições de trabalho aos motoristas de caminhão que desejam trabalhar no Reino Unido, escreve Cristian Gherasim em Bucareste.

Os caminhoneiros agora são procurados, pois cerca de 10,000 deles, muitos deles da Europa Oriental, perderam seus empregos após o Brexit e a pandemia de Covid. Mas não são apenas os motoristas de caminhão que são necessários, a indústria da hospitalidade também está em uma situação difícil, pois também depende da força de trabalho vinda especialmente da Europa Oriental e dos novos estados membros da UE.

Os hotéis e restaurantes enfrentam agora a possibilidade de, uma vez que as restrições COVID sejam totalmente levantadas, não haja mais funcionários para atender aos seus clientes.

De acordo com várias empresas de logística no Reino Unido, quase 30% delas procuram caminhoneiros, uma área de trabalho que atraiu muitos romenos nos últimos anos, mas que agora luta para atender às necessidades de mão de obra.

Muitos dos que deixaram o Reino Unido disseram que condições de trabalho menos favoráveis ​​pesam fortemente em sua decisão de voltar para casa. Alguns até mencionaram condições de viagem pesadas, incluindo longos tempos de espera nos aeroportos devido ao Brexit.

Aqueles que não desejam retornar aos seus países de origem dizem que, apesar das condições de trabalho mais duras, ainda preferem o Reino Unido a seus países de origem.

Os caminhoneiros não são os únicos cujas vidas foram afetadas pela pandemia e pelo Brexit. A decisão do Reino Unido de deixar a União Europeia também afetou os estudantes, e alguns optaram por retornar ao seu país com o início da pandemia. Devido à decisão do governo de não permitir que aqueles que saem por um período superior a seis meses mantenham seu status de residente, alguns alunos evitam retornar ao seu país de origem.

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Para os alunos, a pandemia significou mudar os cursos online. Muitos optaram por continuar seus estudos em casa.

Vários empresários do Reino Unido estão pedindo ao governo que implemente um programa de visto de trabalho para trabalhadores vindos de vários condados europeus. De acordo com um estudo realizado no início deste ano pelo Centro de Excelência em Estatísticas Econômicas do Office for National Statistics, o instituto nacional de estatísticas britânico, 1.3 milhão de trabalhadores estrangeiros deixaram o país desde o início da pandemia. Só a cidade de Londres perdeu 8% de sua população, aproximadamente 700,000 trabalhadores vindos de estados membros da UE.

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O EU Reporter publica artigos de várias fontes externas que expressam uma ampla gama de pontos de vista. As posições tomadas nestes artigos não são necessariamente as do EU Reporter.
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