Mais de 600,000 perdem trabalho no Reino Unido quando #COVID atinge o mercado de trabalho

O número de pessoas nas folhas de pagamento das empresas britânicas caiu em mais de 600,000 em abril e maio, quando o bloqueio do coronavírus atingiu o mercado de trabalho, e as vagas caíram pelo maior número já registrado, segundo dados oficiais divulgados na terça-feira (16 de junho). escrever William Schomberg e David Milliken.

A taxa de desemprego se manteve inesperadamente em 3.9% nos três meses até abril - apesar de uma queda recorde na produção econômica geral durante esse período - conforme as empresas recorreram ao esquema de retenção de empregos do governo para manter os funcionários em seus livros.

Os economistas consultados pela Reuters esperavam principalmente um aumento na taxa de desemprego para 4.7%.

“O esquema de licença continua a conter a maior parte das perdas de empregos, mas o desemprego deve aumentar nos próximos meses”, disse Tej Parikh, economista-chefe do Instituto de Diretores.

O esquema de licença está previsto para vigorar até o final de outubro, embora os empregadores tenham que fazer contribuições para o custo de pagar seus trabalhadores temporariamente dispensados ​​a partir de agosto.

Muitas empresas já anunciaram demissões permanentes de trabalhadores. Na segunda-feira, a empresa de materiais de construção Travis Perkins disse que cortaria cerca de 9% de sua força de trabalho, ou 2,500 empregos. As companhias aéreas perderam mais de 15,000 empregos na Grã-Bretanha.

O mercado de trabalho da Grã-Bretanha era forte antes de o coronavírus chegar, e o ONS disse que muitos dos que perderam seus empregos em abril não estavam procurando trabalho ativamente e, portanto, são considerados "inativos", e não desempregados.

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Em um sinal mais atualizado de como o bloqueio do coronavírus está afetando o mercado de trabalho, números experimentais, baseados em dados fiscais, mostraram que o número de pessoas na folha de pagamento das empresas caiu 612,000 em abril e maio. Só em maio, foi 163,000 menor do que em abril, quando ocorreram as maiores perdas de empregos.

Isso deixou o número de empregados remunerados 2.1% menor do que em março, informou o ONS.

Também houve uma grande queda nas vagas de empregos, que mostraram sua maior queda trimestral desde que o ONS começou a medi-las em 2001, com uma queda de 342,000 para 476,000.

O primeiro-ministro Boris Johnson, sob pressão para aliviar a crise econômica, ordenou uma revisão da regra de distanciamento social de dois metros da Grã-Bretanha, que muitos empregadores dizem que está impedindo que eles voltem ao ritmo normal.

Johnson e o ministro das finanças Rishi Sunak também estão considerando aumentar um incentivo fiscal para que as pequenas empresas contratem trabalhadores e suspender os pagamentos de seguridade social pelos empregadores.

O ONS disse que o número de horas trabalhadas por semana caiu pela maior quantidade já registrada, caindo para 959.9 milhões nos três meses até abril de 1.041 bilhão nos três meses até março, refletindo a escala do esquema de licença de empregos que cobre cerca de 9 milhões de empregos.

Uma medida do número de pessoas que reivindicam o Crédito Universal, um benefício para pessoas sem trabalho ou com baixa renda, aumentou mais do que o esperado em 528,900 em maio, para 2.8 milhões, mais que o dobro do número em março.

O ONS disse que a contagem de reclamantes quase certamente exagera o aumento do desemprego porque inclui pessoas que estão trabalhando, mas têm direito a pensão alimentícia.

Uma queda no crescimento salarial refletiu como os trabalhadores do esquema governamental de retenção de empregos têm direito a receber apenas 80% de seu salário anterior, até 2,500 libras por mês.

O ONS disse que o crescimento total da remuneração dos trabalhadores de 1.0% foi o mais fraco desde setembro de 2014. O pagamento regular, excluindo bônus, cresceu 1.7%, o mais fraco desde janeiro de 2015.