O anúncio da Itália de que já não é aceito os refugiados náuticos dos navios de resgate registrados em outros lugares é uma lembrança clara de que a crise dos migrantes que estourou a Europa há dois anos está longe de terminar, escrever Amigos da Europa.
A medida italiana visa conter o fluxo "insustentável" de pessoas que estavam em perigo no alto mar. É claramente projetado para reenviar os esforços de compartilhamento de carga da UE. Tão importante quanto a desaceleração das tensões entre os Estados membros em relação à aceitação de imigrantes é a questão indescritível de concordar com uma estratégia de longo prazo.
Como qualquer grande crise, a imigração oferece oportunidades, bem como turbulências. Um punhado de empresas líderes - principalmente, mas não exclusivamente - na Alemanha - estão a favorecer o afluxo de requerentes de asilo e migrantes econômicos. Suas respostas são em parte cívicas, talvez com vista aos benefícios de PR, mas, no essencial, esses empregadores estão abordando suas próprias necessidades de mão-de-obra.
Até agora, a crise dos refugiados tem sido uma montanha-russa em termos da imagem global da Europa e, em particular, da Alemanha. A chegada do 2015-16 na Europa de mais de um milhão de pessoas fugindo da Síria e de outros lugares, provocou simpatia. Mas muito cedo que foi substituído por arame farpado e fronteiras fechadas dentro da UE, enviando muitos para o limbo dos campos de refugiados.
Espirais da chanceler alemã Angela Merkel Wilkommen Para os recém-chegados em dificuldades provocaram uma reação da opinião pública hostil. Tem sido a mesma história em toda a Europa, apesar do crescente número de refugiados que se afogam ao tentar atravessar o Mediterrâneo. O número de mortos de 4,000 do ano passado foi o mais alto, e, embora outras mortes voltem a desencadear a simpatia, a imagem geral parece sombria.
Quando um número irresponsável de migrantes esticou recursos além de seus limites, isso prejudica o argumento estratégico de que a diminuição e envelhecimento da população da Europa requer 100 milhões de recém-chegados em meados do século. Mas agora um crescente número de empregadores está a resgatar e a trabalhar para levar os migrantes para a folha de pagamento.
Na Alemanha, as empresas que participam de esquemas de treinamento e ajuda financeira são uma chamada de nomes famosos - Siemens, Deutsche Telekom, BMW, Audi e Daimler para citar apenas alguns. E não são apenas empresas envolvidas; O Bayern de Munique está na liderança das equipes de futebol da 80 agora arrecadando fundos em toda a Europa.
Nem é um fenômeno puramente alemão; outras empresas envolvidas incluem Google, Accenture e Goldman Sachs, juntamente com varejistas como Zara, H&M e a rede Uniqlo. Na Escandinávia, as empresas que buscam migrantes com programas especiais de aprendizes e estágios incluem a Volvo e a Ericsson na Suécia, e a produtora norueguesa de energia e alumínio Hydro.
Figuras oficiais de Berlim ajudam a explicar este zelo corporativo. Em meados da 2010, a escassez de mão-de-obra levou a vagas inexperientes de trabalho 400,000 na Alemanha, e quase 20,000 estável estágio industrial. Essas estatísticas preocupantes começaram a piorar ainda mais - as vagas de emprego saltaram em torno de 600,000 e as aprendizagens não preenchidas duplicaram.
O grande quadro demográfico para a Alemanha e a Europa como um todo é alarmante, não apenas por sua grande escala, mas também pelo fato de que, graças à histeria anti-imigração, a escassez de mão-de-obra dificilmente figura como uma questão política. A mão-de-obra ativa da Alemanha em 45 milhões por 2030 encolheu para apenas 36 milhões. Para a UE como um todo, a proporção actual de quatro trabalhadores para cada pensionista será, em meados do século, apenas duas para uma.
As forças de mercado empurrarão cada vez mais empregadores na Europa para aproveitar a mão de obra imigrante, mesmo que isso envolva treinamento em línguas e investimentos caros em integração social, habitação e assim por diante. Tão importante como serão as mensagens que essas influentes vozes corporativas podem transmitir.
Populistas de extrema direita partidos políticos têm azedado a imagem pública de refugiados e migrantes econômicos. Cabe aos empregadores - a maioria dos quais pode recorrer a sofisticados recursos publicitários e publicitários - para avançar os argumentos contraditórios. A Europa precisa de novo sangue para alimentar suas economias e contribuir com impostos para os mecanismos progressivos de apoio social nos países da UE que são uma inveja do mundo.
A diluição comparativamente modesta de branco, a Europa cristã em uma sociedade mais multiétnica e multicultural parece um preço acessível para pagar por apoiar e, de fato, elevar nossos padrões de vida. É hora de as empresas e outras pessoas darem o apoio muito necessário aos recém-chegados para falar e explicar por que estão fazendo isso.
