Os fabricantes do Reino Unido dizem que precisam urgentemente de clareza em #Brexit

Os fabricantes britânicos precisam urgentemente de clareza sobre se o país vai fechar um período de transição Brexit para suavizar sua saída da União Europeia, disse o chefe de um órgão que representa a indústria na terça-feira (20 de fevereiro), escreve William Schomberg.

Com a primeira-ministra Theresa May esperando garantir um acordo de transição de aproximadamente dois anos com seus pares da UE no mês que vem, Judith Hackett, presidente do grupo EEF, disse que muitas empresas estavam confusas sobre o que o Brexit significaria para elas.

“Secretária de estado, não posso enfatizar o suficiente a urgência com que precisamos de clareza em qualquer acordo de transição”, disse ela em trechos de um discurso que fez aos participantes de uma conferência da EEF, incluindo o ministro de Negócios Greg Clark.

Sobre o acordo permanente que a Grã-Bretanha também tentará negociar neste ano para sua futura relação comercial com o bloco, Hackett disse: “Devemos evitar novas barreiras comerciais, arranjos alfandegários complexos ou ambientes regulatórios muito diferentes”.

Ela exortou o governo a reconhecer os riscos de reprimir duramente os trabalhadores da UE que vêm para a Grã-Bretanha, apesar das preocupações entre muitos eleitores sobre a migração, que foram um grande fator por trás da decisão do referendo de 2016 de deixar a UE.

“O governo deve liderar a defesa pública de que, embora a indústria reconheça preocupações públicas mais amplas sobre a imigração, as empresas ainda precisam ter acesso às habilidades em todos os níveis que os trabalhadores da UE fornecem atualmente e que não podem ser preenchidas facilmente a curto ou médio prazo”, disse Hackett .

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Na política interna, Hackett criticou severamente a taxa de aprendizagem do governo, que introduziu em 2017 como uma forma de financiar o treinamento dos trabalhadores.

“Embora o imposto tenha objetivos louváveis, seu impacto sobre os empregadores foi desastroso”, disse ela. “É complexo, as empresas não têm acesso aos seus fundos e muitos veem isso como mais um imposto sobre os negócios. Como resultado, vimos o colapso de novos começos, com muitas empresas adiando ou suspendendo os estágios. ”

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