As peculiares contradições do mercado de trabalho da Tunísia

Mais de 750,000 tunisianos são oficialmente contados como desempregados, enquanto muitos setores econômicos importantes sofrem uma escassez de mão de obra que leva mais investidores a confiarem em trabalhadores da África Subsaariana. escreve Mourad Teyeb, jornalista e consultor tunisino.

Tunis, Tunísia - Mohamed, gerente e coproprietário de uma pizzaria em Lafayette, um bairro populoso de Túnis, estava tão ocupado ajudando com o grande número de clientes na hora do almoço que mal encontrou alguns minutos para falar.

“Vejo que você está servindo sanduíches quando esperava que seu trabalho fosse receber os clientes e supervisionar seus funcionários. Por que isso? ”, Perguntei.

“Porque não conseguimos encontrar trabalhadores”, respondeu sem sequer olhar para mim.

Surpreso, perguntei: “como é que faltam trabalhadores enquanto milhares de jovens procuram trabalho com afinco? Por que você não contrata trabalhadores? ”.

"Você realmente acredita nisso?" ele perguntou, sorrindo amargamente. “Temos feito de tudo para atrair trabalhadores. Pagamos muito bem; não têm de trabalhar mais do que as 8 horas legais por dia e têm um dia de folga semanal ”.

O “muito bom salário” de Mohamed significa 50 dinares tunisianos (cerca de US $ 18) por dia, o dobro da média oferecida aos trabalhadores por empresas semelhantes.

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“Se você tem sorte de encontrar trabalhadores de confiança, eles são muito preguiçosos e muitas vezes pedem mais de uma pausa durante o trabalho”.

O que o negócio de Mohamed está reclamando, a falta de mão de obra, é uma situação estranha. Mas não é surpreendente hoje na Tunísia.

Um grande número de pequenos negócios empenha-se em convencer os jovens a aceitar centenas de vagas em restaurantes, cafés, construção e serviços afins, transportes, agricultura…

Um fenômeno estranho que começou na Tunísia por volta de 2014 e está piorando a cada dia.

Oficial dados do governo mostram que a taxa geral de desemprego na Tunísia foi de 17.8% no primeiro trimestre de 2021. A taxa de desemprego entre os diplomados do ensino superior é superior a 30%.

Mas até que ponto esses números refletem a realidade?

Por que os jovens tunisianos se recusam a trabalhar

Os jovens entre 15 e 29 anos representam 28.4% dos 12 milhões de habitantes da Tunísia.

No entanto, a cada azeite, grão, tâmaras de palma, laranja ou outras épocas de colheita, os agricultores e corretores fazem muitos esforços para contratar trabalhadores e muitas vezes multiplicar os salários diários. Muitas vezes em vão. Trabalhadores são quase impossíveis de encontrar. Mais fazendeiros param de tentar e deixam suas safras sem serem colhidas.

Nos últimos anos, muitas vezes podemos ouvir potenciais candidatos a emprego criticando uma triste realidade: “você não precisa ser educado, culto, sério, honesto ... para ter sucesso na Tunísia”, suspira Iheb, um estudante de administração de 22 anos .

“Vejam os políticos e deputados corruptos, maus jogadores de futebol, jornalistas corruptos e estrelas do showbiz… Estes são os ídolos dos jovens tunisinos”.

A migração irregular para a Europa também se tornou uma cultura na sociedade tunisiana. E não apenas entre os necessitados. A classe média e até mesmo as pessoas abastadas regularmente arriscam suas vidas para chegar à Europa.

Famílias inteiras velejar juntas tornou-se uma prática comum.

As famílias podem sacrificar tudo para fornecer aos filhos o dinheiro necessário para uma viagem: as mães vendem suas joias; pais vendem lotes de terra ou um carro ...

Hoje, os tunisianos entre 15 e 29 anos representam 62% de todos os migrantes, sendo 86% dos homens e 14% das mulheres.

“Um de nossos amigos navegou ilegalmente para a Itália em uma noite de confinamento por coronavírus. Oito meses depois, ele voltou à nossa aldeia dirigindo uma fantástica Mercedes e comprou um grande terreno em um bairro próximo à classe alta ”, diz Nizar, um desempregado de 28 anos que deixou sua cidade natal Kasserine, perto da fronteira com a Argélia, para procurar emprego na capital Túnis. “Preciso trabalhar a vida toda para pagar apenas uma roda daquele Mercedes”, suspirou.

Muitos jovens tunisianos consideram o trabalho físico, como na agricultura e construção, “degradante e indecente”, diz Iheb.

“Os graduados universitários preferem esperar anos até encontrar o que consideram 'um trabalho decente', o que muitas vezes significa trabalho de escritório bem pago, confortável e de serviço público”, explica ele.

Os cafés da Tunísia ficam lotados de jovens, do dia à noite, conectando-se à Internet de graça e apostando em qualquer partida de futebol do planeta.

Antes e depois de ser legalizado na Tunísia, as apostas esportivas também se tornaram a principal fonte de receita para muitos tunisianos.

Em 2019, o parlamento tunisino votou pela legalização da atividade e pela abertura de lojas dedicadas.

“Para um país que sofre extremamente com a falta de receita em moeda estrangeira, permitir que as pessoas joguem online, usando dólares ou usuários é um grande erro”, diz Adel Samaali, economista.

Ele alertou que “mesmo quando o dinar tunisino é usado em apostas, é triste drenar bilhões em um país cuja economia está sofrendo em todos os níveis.

O jogo tornou os tunisianos mais preguiçosos e passivos. Ninguém nunca dá importância às virtudes do trabalho e da produção e ninguém se importa se a fortuna de alguém é halal ou não ”.

“Tudo o que a geração jovem de hoje deseja é enriquecer da maneira mais rápida e fácil possível”, diz Hassan, dono de um café. “Paciência e sacrifício nada significam para eles”.

Por outro lado, o setor informal tem muito sucesso na Tunísia e sempre atraiu jovens à procura de emprego, principalmente nas cidades fronteiriças com a Líbia e a Argélia.

“O contrabando e os contrabandistas oferecem dinheiro fácil e em pouco tempo”, explica o antropólogo Dr. Kamal Laroussi.

Mesmo o risco de cruzar ilegalmente as fronteiras para transportar mercadorias ilegais não é grande, já que os magnatas do contrabando costumam ter bons laços com os guardas de fronteira e funcionários da alfândega.

“Os jovens preferem o contrabando porque podem ganhar em um dia o que funcionários públicos, professores ou trabalhadores do setor privado ganham em meses”, acrescenta Laroussi.

Muitos têm familiares que vivem e trabalham na Europa ou nos países do Golfo. Recebem regularmente deles quantias em euros ou dólares. Com o baixo valor do dinar tunisiano, essas quantias costumam ser consideráveis ​​o suficiente para que esses jovens, oficialmente desempregados, tenham uma vida confortável sem fazer nada.

Podemos chamar esses jovens de candidatos a emprego e incluí-los nas estatísticas econômicas oficiais?

“É impossível definir minuciosamente as taxas de desemprego porque vários fatores intervêm para aumentá-las ou diminuí-las”, pensa Adel Samaali.

Samaali, um banqueiro de carreira cita três desses fatores:

- um grande número de jovens tunisinos está oficialmente registado como desempregado, mas na realidade trabalham como taxistas, vendedores ambulantes, contrabandistas, etc.

- muitos alunos de pós-graduação se matriculam nas repartições de empregos do governo antes mesmo de concluírem seus estudos para que tenham prioridade ao deixar as universidades

- filhos de famílias ricas têm muito dinheiro e, ainda assim, se inscrevem como candidatos a emprego.

Africanos são uma solução

Muitas empresas na Tunísia recorreram a migrantes africanos na Tunísia para remediar esta necessidade crescente de trabalhadores.

“Pensamos seriamente em contratar africanos para atender às nossas necessidades de trabalhadores à medida que nossa atividade começou a se recuperar após a crise de dois anos da Covid19”, promete Hassan.

Os africanos subsaarianos, refugiados e migrantes, estão hoje em toda parte na Tunísia, mesmo em cidades e vilas distantes dos locais de acolhimento tradicionais na região sudeste do país e na costa leste.

“Embora sejam pagos exatamente como os tunisianos, os empresários e empresários gostam de contratar africanos porque são sérios e têm condições de trabalhar por longas horas”, explica Iheb, que também é ativista da sociedade civil na ilha turística de Djerba.

Apesar de uma crise que já dura uma década neste resort do sudeste da Tunísia, Djerba começou a atrair africanos em grande número desde 2019. De acordo com Iheb, existem cerca de 300 africanos em Djerba hoje, principalmente da Costa do Marfim. Eles trabalham na construção, pesca, vigilância doméstica, agricultura, etc.

Embora o número de refugiados e requerentes de asilo na Tunísia varie de uma fonte para outra: governo, agências da ONU, organizações da sociedade civil ..., mas certamente há dezenas de milhares deles, principalmente da África Subsaariana.

A maioria deles está em situação irregular e muitos chegaram para trabalhar e ficar, não para continuar o seu caminho para a Europa.

Há uma pressão internacional sobre a Tunísia para reconhecer alguns dos direitos dos migrantes africanos, como trabalho legal e acesso a cuidados de saúde e para implementar o acordo de parceria de mobilidade A Tunísia assinou com a União Europeia em março de 2014.

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