Evolução do emprego e sociais: Revisão anual destaca principais fatores por trás resiliência à crise

Países que forneceram empregos de alta qualidade e de protecção social eficaz, bem como o investimento em capital humano provaram ser mais resistentes à crise económica. Esta é uma das principais conclusões do 2014 Emprego e da situação social na Europa Review, que olhou para trás para as consequências da recessão. Ele também salienta a necessidade de investir na formação e manutenção das competências adequadas da força de trabalho para apoiar a produtividade, bem como o desafio de restaurar a convergência entre os Estados membros.

A avaliação debruçou-se sobre as lições aprendidas com a recessão para ver que o seu impacto negativo sobre o emprego ea renda foi menor para os países com mercados de trabalho mais abertos e menos segmentados, e mais forte o investimento na aprendizagem ao longo da vida. Nesses países, os subsídios de desemprego tendem a cobrir muitos dos desempregados, estão ligados a ativação, e sensível ao ciclo económico.

A Comissária do Emprego, Assuntos Sociais, Competências e Mobilidade Laboral, Marianne Thyssen, afirmou: "A criação de empregos é a nossa tarefa mais urgente e o legado da crise torna-a mais difícil. Esta revisão conclui que é necessário implementar reformas estruturais, bem como medidas de apoio consumo e procura. Precisamos de mais investimento nas pessoas para educar, formar e ativar ainda melhor os europeus para o mercado de trabalho. A ofensiva de investimento da Comissão Juncker ajudará a fazer uma diferença real e substancial nestas áreas cruciais. "

A revisão observa que vários Estados membros estão avançando progressivamente em direção a um modelo de investimento social que promove o potencial das pessoas ao longo de suas vidas e apóia uma participação mais ampla no mercado de trabalho. As reformas anteriores para trazer mais mulheres e trabalhadores mais velhos para o trabalho ajudaram a manter as taxas de atividade na Europa. Isso confirma a necessidade de prosseguir com as reformas do mercado de trabalho e a modernização da proteção social.

Melhores habilidades combinadas com melhores empregos

Face ao envelhecimento mas ao declínio da população na UE, o investimento no capital humano é essencial para apoiar a produtividade e garantir um crescimento inclusivo e rico em empregos no futuro. A revisão sublinha que o investimento eficaz em capital humano requer não apenas educação e formação nas competências certas, mas também estruturas adequadas para ajudar as pessoas a manter, atualizar e usar essas competências ao longo da vida profissional. Nesse sentido, políticas adequadas são necessárias para evitar que o capital humano seja desperdiçado pela inatividade ou subutilização do potencial de emprego das pessoas.

Por outro lado, um aumento no fornecimento de capital humano hábil deve ser acompanhado por um aumento no fornecimento de empregos de qualidade, de modo a produzir uma força de trabalho mais produtiva. Olhando para os desafios e oportunidades futuras, a revisão observa que as mudanças em curso ligadas ao avanço tecnológico, a globalização, a mudança demográfica e a ecologização da economia devem oferecer oportunidades para criar empregos de alta qualidade, mas também podem desvindar algumas habilidades e empregos e salários mais polarizado. São, portanto, necessárias políticas pró-ativas que apoiem a formação ao longo da vida, a melhoria da assistência à procura de emprego e do diálogo social para prever e implementar inovações.

Anúncios

Restaurando a convergência

Finalmente, a avaliação também sublinha que o restabelecimento de convergência socioeconómica é outra tarefa importante depois dos anos de crise, nomeadamente no que respeita Sul e os Estados membros da UE 15 periféricos. Atrás crise divergência induzida estabelecer não só o tamanho do choque econômico, mas também os desequilíbrios estruturais que já estavam presentes antes da crise nos países mais afetados, como a fraca produtividade, a falta de investimento em capital humano, fraquezas no seu sector e propriedade bolhas bancários e em seus sistemas de bem-estar. A avaliação contribui para o debate em curso sobre as formas mais adequadas para restaurar a convergência, aprofundar a união económica e monetária e reforçar a sua dimensão social.

Avaliação do Emprego e Desenvolvimento Social na Europa

Esta é a quarta edição do Annual Review of Emprego e Sociais Desenvolvimentos na Europa (ESDE), em que os relatórios da Comissão sobre o recente emprego e as tendências sociais, e reflete sobre os próximos desafios e as respostas políticas possíveis. Com esta revisão, a Comissão cumpre a sua obrigação também tratado para informar sobre a situação social na União Europeia.

A ESDE apresenta um trabalho analítico sólido dos serviços da Comissão, com base nos dados e na literatura disponíveis mais recentes, e as suas principais conclusões sustentam as iniciativas da Comissão no domínio do emprego e da política social.

Compartilhe este artigo: