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Comissão Europeia lança consulta pública sobre as regras da UE que garantem o #EqualPay entre homens e mulheres

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A Comissão Europeia está a lançar uma consulta pública para recolher informações sobre o impacto das regras da UE sobre a igualdade de remuneração.

O princípio de «salário igual para trabalho igual» está consagrado nos Tratados da UE e a legislação da UE proíbe a discriminação direta e indireta em razão do sexo. A consulta pública reunirá contribuições de cidadãos, autoridades públicas, parceiros sociais, sociedade civil e pesquisadores para encontrar formas de melhor implementar e fazer cumprir o princípio da igualdade de remuneração consagrado no Diretiva de igualdade de gênero e os votos de Recomendação de transparência salarial de 2014.

A Comissária da Justiça, Consumidores e Igualdade de Género, Jourová, afirmou: “As mulheres ainda ganham em média 16.2% menos do que os homens na UE. Isso é simplesmente injusto. Essa desigualdade não mudou nos últimos anos. Precisamos trabalhar juntos para trazer mudanças e garantir que essa desigualdade se torne uma coisa do passado. ”

A consulta pública é uma das muitas ações da Comissão Europeia Plano de ação para combater a diferença salarial entre homens e mulheres, lançado em novembro de 2017. Este plano de ação dá seguimento ao Recomendação de transparência salarial de 2014, que sensibilizou para as disparidades salariais entre homens e mulheres e encorajou as empresas a reverem as suas estruturas salariais.

No entanto, a Relatório de Implementação 2017 desta recomendação mostrou que em um terço dos Estados membros, ainda não existem medidas de transparência. Concluiu também que as disparidades salariais persistentes entre homens e mulheres e este seguimento limitado exigem possíveis medidas adicionais a nível da UE.

A consulta pública contribuirá para esta avaliação. A consulta sobre a legislação da UE sobre igualdade de remuneração está disponível online e está aberto até 5 de abril. Mais informações sobre igualdade de remuneração e disparidades salariais entre homens e mulheres podem ser encontradas online.

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O EU Reporter publica artigos de várias fontes externas que expressam uma ampla gama de pontos de vista. As posições tomadas nestes artigos não são necessariamente as do EU Reporter.

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