UE deve ajudar Cameron antes que seja tarde demais

Em seu décimo aniversário como líder do Partido Conservador, David Cameron deve temer que seu plebiscito Brexit seja sua lápide. É inconcebível que um primeiro-ministro britânico que isolou a Grã-Bretanha da Europa possa permanecer no cargo.

Portanto, Cameron tem que encontrar uma solução, então ele tem que dizer a seu partido e a si mesmo que os últimos 20 anos de euroceticismo conservador foram um gigantesco beco sem saída político.

Mas a UE também pode fazer mais para ajudar. Cameron abandonou todas as exigências eurocéticas barulhentas para se concentrar em quatro objetivos. Palavras podem ser encontradas sobre o aumento da competitividade e o fortalecimento do papel dos parlamentos nacionais - ambos objetivos que todos os europeus podem endossar. A promessa de uma futura renúncia do Reino Unido ao compromisso com a frase 'união cada vez mais estreita' em algum futuro Tratado da UE - sempre que acontecer - não é um problema real, especialmente porque um governo diferente do Reino Unido na década de 2020 pode derrubá-lo.

O ponto crítico é como lidar com o fato de que muitos Estados membros da UE exportaram seu desemprego para a Grã-Bretanha na última década. O histórico de Tusk como primeiro-ministro da Polônia se baseia em parte na decantação de 140,000 mil poloneses a cada ano para trabalhar na Grã-Bretanha e em outros países da UE para enviar remessas de volta para ajudar a impulsionar a economia polonesa.

Ninguém pode desafiar as quatro liberdades de circulação na UE - de bens, serviços, capitais e pessoas. Mas essa liberdade de movimento não é ilimitada. Mesmo com meu doutorado, a Itália e a Espanha não me permitem dar aulas em suas universidades sem antes passar em exames nacionais protecionistas.

Uma sequência de briefings caóticos e contraditórios após a visita de Cameron a Varsóvia na última quinta-feira (10 de dezembro) deixou no ar exatamente o que o primeiro-ministro britânico deseja agora, mas parece claro que ninguém vai votar para permitir o governo britânico discriminar os trabalhadores europeus que desempenham o mesmo trabalho na mesma empresa que os trabalhadores britânicos.

Wiktor Mosczynski, um britânico sênior polonês, sugeriu uma variação. Ele propõe que qualquer pedido de benefícios poloneses por cidadãos do Reino Unido e de benefícios britânicos por cidadãos poloneses feito dentro de 12 meses de sua primeira chegada ao país de destino, seja congelado durante os primeiros 12 meses de chegada até os serviços de saúde, fiscais e sociais relevantes do país de origem puderam avaliar e revelar a verdadeira situação financeira do requerente.

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É um ponto de encontro sensato para desencorajar o abuso do sistema de prestações e a UE deve trabalhar com a Cameron para encontrar uma solução antes que ocorra uma catástrofe.

Não pode ser certo o Reino Unido ser o empregador de último recurso da UE, porque é mais fácil para os governos polonês, grego ou espanhol exportar seus desempregados para o Reino Unido em vez de mudar sua gestão econômica interna para criar empregos.

A Grã-Bretanha precisa agir rapidamente para reduzir o acesso a benefícios de baixa remuneração para todos os trabalhadores, independentemente do passaporte que possuam. Tusk e Juncker deveriam saudar tal movimento e fechar um acordo que permita que conservadores sensatos derrotem Ukip e o resto da classe política derrote Brexit.

Denis MacShane é o ex-ministro da Europa do Reino Unido e autor de Brexit: como a Grã-Bretanha deixará a Europa IB Tauris publicado pela.

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