Jovens da UE: 25% empregados enquanto estudam

Em 2022, 72% dos jovens europeus (com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos) permaneceram fora da força de trabalho durante a educação formal. Outros 25% foram empregada, enquanto 3% estavam disponíveis para emprego e procuravam ativamente emprego (desempregado) enquanto estão na educação formal.

A dinâmica da transição dos jovens da educação formal para a mercado de trabalho varia significativamente entre os países da UE. Estas disparidades podem ser influenciadas pelos sistemas educativos nacionais, pela disponibilidade de formação, pelas características do mercado de trabalho e por factores culturais.

Apesar de um quarto dos jovens europeus estar empregado enquanto estuda, esta estatística esconde diferenças nacionais substanciais. A nível nacional, as percentagens mais elevadas de jovens empregados durante a educação formal foram observadas nos Países Baixos (73%), na Dinamarca (52%) e na Alemanha (45%). Em contraste, a Roménia (2%), a Eslováquia (5%) e a Hungria (6%) registaram as percentagens mais baixas.

Conjunto de dados de origem:  Extração do Eurostat

As percentagens mais elevadas de jovens no ensino formal que estão disponíveis para emprego e que procuram ativamente emprego foram registadas na Suécia (13%), na Finlândia (7%) e nos Países Baixos (6%). Por outro lado, a Hungria, a Chéquia, a Roménia, a Croácia, a Polónia e a Lituânia tinham menos de 1% de jovens (com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos) à procura de emprego, tendo ao mesmo tempo uma das percentagens mais elevadas de estudantes fora da força de trabalho.

Diferenças de género

Em 2022, as taxas de participação das mulheres na educação formal continuaram a ultrapassar as dos homens em todas as faixas etárias, com a discrepância mais significativa a ocorrer no grupo etário dos 20-24 anos (54% de mulheres em comparação com 45% de homens).

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Conjunto de dados de origem:  Extração do Eurostat

As mulheres também apresentaram uma maior probabilidade de permanecer fora da educação e da força de trabalho. Estas disparidades de género persistiram em todos os grupos etários, com as diferenças mais pronunciadas registadas entre os jovens com idades compreendidas entre os 25 e os 29 anos. Neste grupo, 15% das mulheres e 7% dos homens estavam fora da educação e da força de trabalho. 

Mais informação

•  Artigo explicado sobre estatísticas sobre a participação dos jovens na educação e no mercado de trabalho
•  Secção temática sobre estatísticas da força de trabalho
•  Base de dados sobre estatísticas da força de trabalho

Notas metodológicas

• Baixa fiabilidade dos dados para pessoas desempregadas no ensino entre os 15 e os 29 anos: Bulgária (não apresentada), Croácia, Chipre, Letónia (não apresentada), Lituânia, Hungria, Malta, Roménia, Eslováquia (não apresentada) e Eslovénia.

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