#YouthEmployment - medidas da UE para fazê-lo funcionar

As políticas de emprego e juventude são da responsabilidade dos estados membros. No entanto, a UE lançou uma série de iniciativas que complementam as políticas nacionais como parte das suas medidas para criar Europa social.

Este apoio centra-se no financiamento de programas de emprego de jovens, na melhoria da qualidade dos estágios e estágios, oferecendo educação internacional e oportunidades de emprego e facilitando a participação de jovens em projetos de voluntariado.

Desemprego juvenil em números

Um primeiro emprego de verdade permite que os jovens se tornem independentes e confiantes. No entanto, a falta de perspectivas futuras e o longo desemprego entre os jovens aumentam a probabilidade de voltarem a ficar desempregados nos últimos anos e reduzirem as suas perspectivas de carreira.

A busca malsucedida de oportunidades de trabalho e treinamento cria sentimentos de isolamento, dependência e inutilidade nos jovens. Além disso, há efeitos negativos sobre a economia e sobre o envelhecimento da sociedade.

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Os jovens foram os mais atingidos pela crise econômica e financeira. A taxa de desemprego das pessoas com idade 15-24 na UE aumentou de 15% em 2008 para 24% no início do 2013, com picos na Grécia (60%), Espanha (56.2%), Croácia (49.8%), Itália (44.1 %) e Portugal (40.7%).

O desemprego dos jovens na UE caiu de seu pico 2013 para 14.6% no primeiro trimestre de 2019, mais rápido que a queda geral no desemprego. A quota de alunos com um ano de 15-24 que não se encontravam em trabalho, educação ou formação caiu de 13.2% em 2012 para 10.3% no terceiro trimestre de 2018. No entanto, a taxa de desemprego permanece maior do que na população geral.

Financiando programas de emprego de jovens

Para combater o desemprego juvenil, os países da UE acordaram em 2013 lançar o Garantia da Juventude, um Iniciativa da UE para dar a todos sob 25 uma oferta de trabalho de boa qualidade, educação contínua, aprendizado ou estágio dentro de um período de quatro meses após se tornarem desempregados ou deixar educação formal.

A Iniciativa Emprego para Jovens é o principal instrumento da UE para ajudar a financiar medidas e programas implementados pelos países da UE para levar a cabo esquemas de Garantia para a Juventude, como a formação e assistência para os jovens encontrarem o primeiro emprego, juntamente com incentivos aos empregadores.

A iniciativa apoia especialmente as regiões da UE que têm uma taxa de desemprego jovem acima de 25%.

De acordo com Comissão Europeia, mais de 20 milhões de jovens se inscreveram para os esquemas de Garantia Juvenil desde a 2014, enquanto o Iniciativa Emprego para Jovens forneceu apoio direto a 2.4 milhões de jovens até o final do 2017.

Aprendizagem e estágios de qualidade

A Aliança Europeia para a Aprendizagem Foi lançada uma plataforma para apoiar a Garantia para a Juventude e melhorar a qualidade das aprendizagens na Europa.

Na 2014, os países da UE concordaram Estrutura de Qualidade com recomendações para os estágios, a fim de proporcionar aos jovens a possibilidade de obter uma experiência de trabalho de alta qualidade em condições seguras e justas, aumentando sua empregabilidade.

Oportunidades internacionais

Na UE, os estados membros são responsáveis ​​por políticas de ensino superior e sistemas de treinamento. A UE pode ajudar coordenando entre si e apoiando os seus esforços através de financiamento ou cooperação política.

Iniciado em 1999, o governo intergovernamental Processo de Bolonha facilitou o reconhecimento mútuo de diplomas no ensino superior em 48 países. Hoje, existe um processo europeu de reconhecimento mútuo não vinculativo de graus de licenciatura, mestrado e doutoramento.

No 2018, para promover ainda mais o processo de reconhecimento, os países da UE recomendação na promoção do reconhecimento mútuo de diplomas do ensino superior e do ensino secundário superior além-fronteiras. Os Estados-Membros são incentivados a tomar medidas para introduzir o reconhecimento automático de diplomas até 2025.

Diferentes instrumentos que podem ajudar a apoiar o reconhecimento de qualificações e facilitar a validação transfronteiriça de certificados de formação e de aprendizagem ao longo da vida já existem na UE. Esses incluem:

• A Quadro Europeu de Qualificações é uma ferramenta não juridicamente vinculativa que ajuda a comparar os sistemas de qualificações na Europa
• Europass é um conjunto de documentos-chave, incluindo um modelo de CV e passaporte de idioma padronizados para toda a Europa, que facilitam a comparação de sua educação e experiência de trabalho internacionalmente
• Sistema Europeu de Crédito para Educação e Formação Profissional estabelecido para facilitar a validação e o reconhecimento de habilidades e conhecimentos relacionados ao trabalho adquiridos em diferentes sistemas e países

A UE pretende construir uma Espaço Europeu da Educação Permitir que todos os jovens recebam educação e formação de qualidade e encontrem emprego em todo o continente.
O programa da UE nos domínios da educação, formação, juventude e desporto chama-se Erasmus +, centrando-se na mobilidade e na cooperação transnacional. Iniciado como um programa de intercâmbio de estudantes na 1987, tornou-se um programa abrangente que cobre a escola e o ensino superior, o ensino e a formação profissional, a educação de adultos, a aprendizagem não formal e informal de jovens e o desporto.
O Erasmus + permite aos estudantes estudar no estrangeiro, oferece oportunidades de ensino e formação para o pessoal que trabalha no sector da educação, apoia estágios e intercâmbios de jovens. Organizações, como escolas, universidades, organizações juvenis, também podem receber financiamento para criar parcerias estratégicas e alianças com organizações de outros países.

O actual programa Erasmus +, que vai da 2014 à 2020, oferece oportunidades de mobilidade para quatro milhões de pessoas e está permitindo que as parcerias estratégicas da 25,000 sejam formadas. O Parlamento Europeu propõe triplicar o orçamento para o próximo Programa Erasmus + para 2021-2027.

A Seu primeiro trabalho Eures A iniciativa visa promover a mobilidade laboral, sensibilizando os jovens para as oportunidades de emprego noutros países da UE.

Uma plataforma reúne vagas de emprego / estágio de empregadores que procuram jovens trabalhadores e os currículos de jovens candidatos a emprego, com idades compreendidas entre 18 e 35 de todos os países da UE, além da Noruega e da Islândia.

Oportunidades de voluntariado

Lançado oficialmente no final do 2016, o Corpo Europeu de Solidariedade financia actividades de voluntariado, estágios e empregos para jovens em projectos que beneficiam comunidades e pessoas em toda a Europa até ao final 2020. Em meados do 2018, quase 64.000 jovens já haviam se registrado para participar.

Em 2019, os eurodeputados aprovaram as prioridades para o novo programa para 2021-2027 o que incluiria o voluntariado para ajuda humanitária fora da UE e oferecer mais oportunidades para jovens com menos oportunidades, pessoas de regiões remotas ou com uma base de migrantes.