Comissão lança segunda consulta dos parceiros sociais sobre salários mínimos justos na UE

A Comissão lançou o consulta de segunda fase dos sindicatos e organizações patronais europeus sobre como garantir salários mínimos justos para todos os trabalhadores da União Europeia. Isto segue-se à consulta da primeira fase, aberta de 14 de janeiro a 25 de fevereiro de 2020, à qual a Comissão recebeu respostas de 23 parceiros sociais à escala da UE.

Com base nas respostas recebidas, a Comissão concluiu que são necessárias mais medidas da UE. A UE foi particularmente afetada pela pandemia de coronavírus, com efeitos negativos nas economias, empresas e renda dos trabalhadores e suas famílias dos Estados membros. Garantir que todos os trabalhadores da UE ganhem uma vida digna é essencial para a recuperação, bem como para a construção de economias justas e resilientes, e os salários mínimos têm um papel importante a desempenhar.

A Comissão não pretende estabelecer um salário mínimo europeu uniforme, nem harmonizar os sistemas de fixação do salário mínimo. Qualquer medida possível seria aplicada de forma diferente consoante os sistemas de fixação do salário mínimo e as tradições do Estado-Membro, no pleno respeito das competências nacionais e da liberdade contratual dos parceiros sociais.

Uma economia que funciona para as pessoas O vice-presidente executivo Valdis Dombrovskis disse: “Enquanto trabalhamos para uma recuperação inclusiva da crise do coronavírus, queremos garantir que todos os trabalhadores da UE sejam protegidos por um salário mínimo justo, permitindo que ganhem uma renda decente. morando onde quer que trabalhem. Os parceiros sociais desempenham um papel crucial na negociação de salários a nível nacional e local, e devem estar envolvidos na fixação de salários mínimos tanto em países que dependem apenas de pisos salariais acordados coletivamente como naqueles com um salário mínimo legal.”

O comissário de Emprego e Direitos Sociais, Nicolas Schmit, disse: “Um em cada seis trabalhadores é classificado como com baixos salários na UE, e a maioria deles são mulheres. Esses trabalhadores mantiveram nossas sociedades e economias vivas quando tudo mais teve que parar. Mas paradoxalmente, eles serão os mais atingidos pela crise. Trabalhar para uma iniciativa sobre salários mínimos na UE é um elemento essencial da nossa estratégia de recuperação. Todos merecem um padrão de vida decente.”

O comunicado de imprensa está disponível SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

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