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Emprego

Recém-formados: Nova alta no emprego em 2022

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Publicado

meses 9 atrás

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Em 2022, 82% dos recém-formados (Níveis 2011-3 da CITE 8) de 20 a 34 anos no EU foram empregada. De 2014 a 2022, o taxa de emprego para este grupo subiu 7 pontos percentuais (pp), mostrando uma tendência crescente consistente interrompida apenas pela pandemia do COVID-19.

A taxa de emprego em 2022 marcou um novo pico, superando o anterior máximo de 81% alcançado em 2018, taxa que se manteve inalterada em 2019.

Gráfico linear: Taxas de emprego dos recém-licenciados com idades compreendidas entre os 20 e os 34 anos na UE, por sexo, em %

Conjunto de dados de origem: edat_lfse_24

A taxa de emprego dos recém-licenciados do sexo masculino tem sido consistentemente superior à das recém-diplomadas do sexo feminino. No entanto, em 2022, a diferença foi reduzida para 2 pp, marcando a menor disparidade registrada no período de oito anos de 2014 a 2022. Enquanto isso, a maior disparidade entre 2014 e 2022 foi registrada em 2019 (4 pp). 

As disparidades nas taxas de emprego podem ser explicadas pela natureza dos campos estudados, pois existem diferenças na demanda do mercado de trabalho. Mulheres e homens tendem a estudar áreas diferentes - por exemplo, uma proporção maior de estudantes de ciência e tecnologia tende a ser do sexo masculino.

Maiores taxas de emprego de recém-licenciados no Luxemburgo e nos Países Baixos

Em 2022, a nível nacional, as taxas de emprego dos recém-licenciados foram mais elevadas no Luxemburgo e nos Países Baixos (ambos 93%), Alemanha (92%) e Malta (91%).

Enquanto isso, as taxas mais baixas foram relatadas na Itália (65%), Grécia (66%) e Romênia (70%). 

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Esta notícia marca Dia Internacional da Juventude, em 12 de agosto, reconhecendo os avanços nas taxas de emprego entre os jovens recém-licenciados na UE.

Mais informação

Notas metodológicas

  • Recém-licenciados: pessoas que concluíram o nível de escolaridade mais elevado (pelo menos CITE 3) 1-3 anos atrás e não estão em estudos posteriores.
  • Os dados deste artigo vêm de Inquérito à Força de Trabalho da UE (EU-LFS). Existe uma nova base legal para o EU-LFS a partir de 2021: Regulamento (UE) 2019 / 1700. Esta nova base jurídica implica uma quebra de série entre 2020 e 2021; os resultados obtidos antes e depois de 1º de janeiro de 2021 não são, portanto, totalmente comparáveis.  
  • Tcheca: quebra na série temporal em 2022. 
  • França e Espanha: a definição difere (ver metadados). 

Se você tiver alguma dúvida, visite o Contacte-nos Disputas de Comerciais.

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