Comissão renova a sua política contra o assédio psicológico e sexual

A Comissão Europeia reviu a sua política contra o assédio psicológico e sexual, racionalizando e modernizando os mecanismos formais e informais de reparação das vítimas. A política renovada baseia-se numa abordagem abrangente que se baseia ainda mais nas fortes medidas de prevenção do assédio já em vigor. Estabelecerá também o cargo e a figura do 'Conselheiro Chefe Confidencial' para supervisionar a política de prevenção e combate ao assédio, garantindo ao mesmo tempo a sua maior visibilidade dentro da instituição. 

Além disso, a reforma melhora os procedimentos em termos de sensibilização, bem como de deteção precoce de riscos que conduzem ao assédio e a intervenções de espectadores. A formação continuará a ser uma componente essencial das atividades de prevenção do assédio: todos os gestores atuais e recém-nomeados terão de seguir uma formação obrigatória sobre prevenção e combate ao assédio.

O Comissário do Orçamento e Administração, Johannes Hahn, afirmou: “Não há lugar para assédio na Comissão, seja qual for a forma, seja psicológica ou sexual. Para todos nós, esta deve ser uma prioridade absoluta. Com a ambição de dar o exemplo, renovámos a política da Comissão contra o assédio. Fizemos isso com base em amplas consultas com o pessoal, inclusive com representantes e redes do pessoal. Mas agora cabe a todos nós pôr em prática os nossos compromissos todos os dias, em todos os lugares da Comissão.»

O combate ao assédio anda de mãos dadas com os esforços da Comissão para promover um mundo de trabalho que seja seguro, respeitoso e que apoie e incentive a diversidade, elementos fundamentais do nova Estratégia de Recursos Humanos da Comissão.  

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