#InternationalWomensDay: Mulheres com deficiência devem deixar de ser invisível

O Dia Internacional da Mulher 2016 encontra a Europa numa fase em que foram feitos esforços significativos em termos de igualdade de género e empoderamento das mulheres na sociedade. Contudo, a discriminação contra as mulheres ainda existe e a Europa muitas vezes não inclui os direitos das mulheres na sua tomada de decisão política e económica. As mulheres com deficiência, em particular, têm que lidar com um duplo desafio e são ainda mais invisíveis na sociedade. 

No Dia Internacional da Mulher, o Fórum Europeu das Pessoas com Deficiência (FED) exorta a UE a tomar medidas para promover os direitos das mulheres e raparigas com deficiência nas suas políticas. Apelamos à UE para que inicie projetos concretos para alcançar o seu empoderamento e plena participação em todos os domínios da vida e para apoiar a criação de organizações, redes e grupos de mulheres com deficiência.

Em 4 de março de 2016, a Comissão Europeia fez uma proposta para a União Europeia ratificar a Convenção de Istambul do Conselho da Europa. Este é um tratado internacional abrangente sobre o combate à violência contra as mulheres e à violência doméstica. A EDF saúda a proposta da Comissão Europeia, uma vez que era uma das recomendações que o Comitê das Nações Unidas (ONU) sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência enviou à UE em setembro 2015e será extremamente benéfica para todas as mulheres. 

Ana Peláez, Presidente do Comitê de Mulheres do EDF declarou: "A promoção dos direitos humanos das mulheres e meninas com deficiência está no centro do trabalho do EDF, em linha com a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (UN CRPD) e a Convenção das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW). O dia oito de março é um dia para comemorar o que as mulheres alcançaram nos últimos anos. No entanto, é também um dia para aumentar a conscientização sobre as mulheres com deficiência na UE. "

De acordo com as Nações Unidas, 1 em mulheres 5 em todo o mundo tem uma deficiência e a prevalência de deficiência é realmente maior entre mulheres do que homens (19,2% versus 12%). No entanto, as mulheres e meninas com deficiência permanecem à margem da tomada de decisões e progresso e igualdade de gênero. A fim de capacitar as mulheres com deficiência, é necessário promover a colaboração e trabalhar em conjunto com o movimento de mulheres sobre temas de interesse comum.

75% dos membros dos parlamentos dos estados membros da UE são homens. As mulheres, incluindo as mulheres com deficiência, ainda estão sub-representadas na vida política e pública. No Parlamento Europeu, congratulamo-nos com a participação de duas mulheres deputadas portadoras de deficiência. No entanto, muito trabalho ainda precisa ser feito para fortalecer a participação política e a liderança das mulheres, inclusive das mulheres com deficiência. O FED exorta a UE a garantir a igualdade de participação de todas as mulheres com deficiência na vida política e pública, incluindo o direito de votar e de ser eleito.

Para mais informações sobre este tópico, siga as discussões durante a 16th sessão do Comissão sobre o Status da Mulher on 14-24 March 2016 sobre o empoderamento das mulheres e o desenvolvimento sustentável.

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Mais informações:

• Manifesto 2nd da EDF sobre os direitos das pessoas com deficiência 
• Instrumento do FED para melhorar a inclusão de mulheres e raparigas no trabalho geral de política do FED
• Plano de Igualdade de Género da EDF 

 

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