Comissão procura atrair novas pessoas para a força de trabalho da UE

À medida que os refugiados continuam a chegar à UE vindos da Ucrânia, a Comissão procura dar prioridade ao processo de acolhimento de pessoas na UE. As ações recém-propostas teriam como objetivo ajudar os Estados membros a integrar as pessoas no mercado de trabalho nacional por meio de legislação, novas agências e políticas atualizadas. 

“Embora os nossos Estados-Membros estejam ocupados a gerir a chegada de mais de 5 milhões de pessoas da Ucrânia, isso não exclui a necessidade de estabelecer as bases de uma abordagem sustentável e comum à migração laboral para responder às necessidades de competências da UE a longo prazo”, Vice-Presidente Margaritis Schinas da Comissão disse. “[A migração] dá àqueles que desejam migrar uma oportunidade de melhorar suas condições, ao mesmo tempo em que fornece trabalhadores mais qualificados para os países anfitriões, que por sua vez impulsionam a economia para todos.”

A proposta atualizaria as políticas existentes para simplificar o processo de candidatura para trabalhar e viver na UE, fazendo um único pedido de trabalho e residência na UE. O estatuto de residência de longa duração também será mais fácil de adquirir através da Diretiva de Residência de Longa Duração atualizada. 

A Comissão irá também criar o EU Talent Pool, uma plataforma para ajudar os cidadãos de países terceiros a encontrar trabalho nos países da UE. Funcionaria a nível nacional e a Comissão espera que atraia as pessoas para a UE em busca de trabalho. O objetivo da Comissão é ter um piloto do programa pronto até o verão de 2022, para contabilizar os refugiados ucranianos que estão distribuídos desproporcionalmente em toda a UE. 

Embora tenha sido anunciado separadamente, a Comissão também está desenvolvendo o visto digital, que substituiria o adesivo. Em uma coletiva de imprensa, a Comissão propõe que a mudança do processo de solicitação e recebimento de visto on-line reduziria o custo de aprovação de vistos para países da UE em nível nacional. Trabalhando em conjunto, essas duas iniciativas podem tornar mais fácil do que nunca para os cidadãos de países terceiros viver e trabalhar na Europa.

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